CARES Staff Tuyển dụng Đào tạo Chăm sóc

TUYỂN DỤNG PHÓ GIÁM ĐỐC VĂN PHÒNG VIỆT NAM

Ngày đăng: - Đăng bởi: Admin

BẠN ĐANG TÌM KIẾM MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP?

Hãy nắm lấy cơ hội này tại CDICS Canada. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có năng lực và dám thử thách bản thân:

Nộp hồ sơ trước ngày: 18.12.2019. ĐÃ TUYỂN DỤNG ĐƯỢC NHÂN SỰ PHÙ HỢP

  1. Vị trí: Phó Giám đốc điều hành Văn phòng CDICS tại Việt Nam
  2. Loại hình công việc: Toàn thời gian
  3. Bộ phận: Phòng Kinh doanh
  4. Quản lý trực tiếp: Báo cáo cho Giám đốc Văn phòng Việt Nam/ Tổng Giám đốc CDICS Canada
  5. Vai trò

* Điều hành hoạt động của Văn phòng của CDICS theo chỉ đạo của VP Canada và Quy Chế công ty CDICS cùng với Giám Đốc; 

– Chịu trách nhiệm về tổ chức, quản lý hoạt động, đào tạo, điều phối nhân sự trong nhóm.

– Lập và thực hiện kế hoạch hoạt động theo định hướng của công ty.

* Đảm bảo sự kết nối với các đối tác tại Việt Nam, quy trình thực hiện và chất lượng phục vụ khách hàng của công ty CDICS

– Cùng với Giám đốc Văn phòng Việt Nam giải quyết những vướng mắc phát sinh của văn phòng tại Việt Nam  (nếu có)

– Đảm bảo quy trình chăm sóc khách hàng thực hiện đúng và đầy đủ.

  1. Nhiệm vụ chính

6.1. Quản lý, giám sát thực hiện Quy chế Công ty CDICS

  • Tuyệt đối nắm vững và thực thi Quy Chế công ty
  • Đào tạo nhân viên 
  • Quản lý việc thực hiện Quy Chế công ty của nhân viên

6.2. Hỗ trợ dự án cho CIC Canada

  • Thực hiện hỗ trợ dự án (sơ bộ) cho Văn phòng Canada đúng chuẩn, đúng thời hạn
  • Phục vụ trực tiếp Khách hàng đúng chuẩn, giữ vững sự hài lòng của khách hàng
  • Kiểm soát mảng dịch thuật
  • Quản lý đội ngũ thực hiện dự án
  • Quản lý theo dõi Tiến Độ Dự Án

6.3. Hỗ trợ triển khai các hoạt động của công ty

  • Triển khai hoạt động marketing từ kế hoạch của Head Office
  • Triển khai các hoạt động nội bộ, các hoạt động khác
  • Quản trị khách hàng (CRM): Quản lý việc thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng, Quản lý phát triển dữ liệu khách hàng, Quản lý phục vụ khách hàng tiềm năng

6.4. Quản trị văn phòng

  • Quản lý toàn bộ các hoạt động của Văn phòng CDICS tại Việt Nam, đảm bảo an toàn, thông suốt, văn minh và thân thiện
  • Đảm bảo sự hoạt động bình thường của hệ thống cơ sở hạ tầng để văn phòng vận hành tốt 
  • Đảm bảo hoạt động theo đúng quy định được ban hành bởi các Cơ quan chính phủ Việt Nam (giấy phép kinh doanh, thuế, bảo hiểm xã hội,…)

6.5. Phát triển nhân sự

  • Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên
  • Hướng dẫn nhân viên thực hiện các nhiệm vụ được giao
  • Đào tạo và phát triển năng lực của nhân viên

6.6. Báo cáo định kỳ

  • Báo cáo định kỳ và kịp thời về các hoạt động của Văn phòng Việt Nam đến Ban Giám đốc.
  • Lưu trữ, phân tích, báo cáo các phản hồi của thị trường, khách hàng.
  1. Yêu cầu cá nhân và năng lực

– Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành quản trị kinh doanh/ xã hội nhân văn. 

– Có 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tư vấn, giáo dục và luật, hoặc người có bằng cấp cao hơn

Kỹ năng

– Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức 

– Khả năng thương lượng, thuyết phục 

– Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng đến nhân viên

– Kỹ năng trình bày, thuyết trình

–  Kỹ năng giải quyết vấn đề

– Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp tốt, đặc biệt kỹ năng viết 

– Sử dụng thành thạo máy tính, internet, phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) hoặc hệ thống Google (G-Suite)

Thái độ –  Ứng xử

– Ngoại hình khá, chuyên nghiệp, phong cách phù hợp với văn hóa làm việc quốc tế

– Chủ động trong công việc, năng động, nhiệt tình, cẩn thận, chính xác, có khả năng làm việc độc lập

– Sẵn sàng công tác ở các tỉnh hoặc làm ngoài giờ

– Thái độ làm việc tích cực, kỹ năng hòa nhập và làm việc tập thể tốt

  1. Nơi nhận hồ sơ

– Phòng Nhân sự – Công ty CDICS

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CDICS | Tòa nhà SOGETRACO

30 Đặng Văn Ngữ, phường 10, quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam

– Hoặc email đến human.resources@cdics.net

Image by vishnu vijayan from Pixabay