Trong vòng 50 năm tới, nhu cầu di trú từ các quốc gia đang phát triển, trong đó có Việt Nam, đến các quốc gia phát triển, trong đó gồm Canada-Bắc Mỹ, sẽ ngày càng tăng cao và sẽ khiến sự cạnh tranh giữa các ứng viên càng trở nên gay gắt. Nhu cầu tăng khiến các chính phủ phải điều chỉnh chính sách & luật pháp về di trú cho phù hợp nhằm chọn được người tốt nhất, tối ưu hóa hiệu quả chính sách, hạn chế tối đa lạm dụng vi phạm luật, điều đó khiến mức độ phức tạp khi xin di trú tăng lên. Nhìn chung trong việc xin visa di trú thì mức độ cạnh tranh và khó khăn sẽ ngày càng tăng.

Song song đó, Canada hợp pháp hóa ngành tư vấn di trú, định danh đội ngũ Chuyên Gia Tư Vấn Di Trú (RCIC), và trao quyền được cung cấp dịch vụ tư vấn liên quan di trú cho đội ngũ này từ năm 2011. Việc này đã kịp thời đáp ứng nhu cầu bức thiết về những nhà tư vấn có thể góp phần làm tăng chất lượng hồ sơ xin visa di trú, làm gia tăng sự minh bạch trong thị trường xin visa di trú. Điều đó sẽ mang lại lợi ích cho ứng viên lẫn cho chính phủ. Các Chuyên Gia Tư Vấn Di Trú sẽ là nhân tố hỗ trợ tích cực cho ứng viên nào biết hợp tác với họ để sử dụng thế mạnh của họ vào kế hoạch di trú cho mình.

Người ứng viên từ Việt Nam chưa có nhiều thành công trong việc xin di trú đến Canada-Bắc Mỹ so với các dân tộc lân cận mặc dù người Việt được công nhận có nhiều tố chất tích cực vượt trội. Sẽ có nhiều lý do khác nhau để giải thích cho vấn đề này, nhưng kết quả chung vẫn chưa thể là thỏa mãn. Một trong những lý do khiến ứng viên từ Việt Nam chưa thể di trú thành công nhiều là vì họ chưa tìm được cho mình một Người Tư Vấn di trú chuẩn mực. 

Thực tế di trú đó sẽ yêu cầu ứng viên di trú phải tìm kiếm người tư vấn di trú chuẩn mực cho hồ sơ của mình đạt chất lượng cao nhất. Ứng viên sẽ tìm người tư vấn hợp pháp, năng lực cao và kinh nghiệm thực tế. Người tư vấn cũng sẽ tìm người khách hàng có đủ năng lực, đạo đức và quyết tâm. Điều này sẽ dần tạo nên xu thế ứng viên/ khách hàng và người tư vấn di trú (hợp pháp) sẽ tìm kiếm người đồng hành bằng cách tìm hiểu & lựa chọn lẫn nhau một cách kỹ lưỡng.

NHIỆM VỤ

Trách nhiệm của chúng tôi là nắm bắt vững chắc nghiệp vụ, chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp để thực hiện tốt nhất các trách nhiệm với khách hàng bao gồm trách nhiệm đại diện, tư vấn, thực hiện hồ sơ, chăm sóc, cung cấp thông tin. Song song đó, cần nghiêm túc chấp hành pháp luật và khuyến khích bảo vệ luật pháp về di trú, góp phần nâng cao nhận thức của công chúng về tính quan trọng và nghiêm túc của vấn đề di trú, cần có thái độ hợp lý đối với các vấn đề di trú, bao gồm thói quen tuân thủ luật, việc tôn trọng vai trò của tư vấn di trú hợp pháp cũng như lợi ích của việc sở hữu một tư vấn di trú hợp pháp. Qua đó, từng nhân viên sẽ góp phần vào thành công của từng khách hàng, vào sự trưởng thành của thị trường di trú tại Việt Nam, và vào sự phát triển bền vững của VP-CGDT. (trích “Quy Chế 9-2019” của VP-CGDT).

Xem & chia sẻ các hoạt động HỖ TRỢ & CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Daniel-Joseph-Petty-pexels-photo-756790