NHIỀU CHẤT VẤN XUNG QUANH THU NHẬP LÃNH ĐẠO CÁC TRƯỜNG VẪN TĂNG TRONG KHI TRƯỜNG PHẢI CẮT GIẢM HOẠT ĐỘNG & SA THẢI NHÂN SỰ, THEO BÁO GLOBAL NEWS NGÀY 03-4-2025
SAU ĐÂY LÀ MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý:
- Năm qua 2024 là năm chứng kiến sự suy giảm mạnh của du học sinh đến với các trường học tại Canada, kéo theo suy giảm tài chính nhanh chóng khiến các trường hầu hết phải tái cấu trúc, công bố cắt giảm hoạt động. Cắt giảm hoạt động bao gồm việc đóng cửa bớt các chi nhánh, giảm chương trình đào tạo, giảm nhân viên và sa thải.
- Tuy vậy, ghi nhận cho thấy, mặc dù các trường phải chật vật đối diện với khó khăn, và rất nhiều con người bị mất việc, thì thu nhập của bộ phận lãnh đạo trường lại vẫn tăng lên cho dù mức hiện tại đã rất lớn.
- Cụ thể, mức lương trung bình của 5 vị trí quản lý cao nhất tại Ontario được tính là $492,000 đôla một năm của năm 2024 vừa qua. Mức lương cao nhất thì đã lên đến $636,106.7 đôla, cao hơn gấp 3 lần lương của Thủ hiến bang Ontairo.
- Sự tăng lương cho vài lãnh đạo các cao đẳng làm dấy lên bức xúc trong giới giáo dục. Ông Jeff Brown, giảng viên coa đẳng George Brown kiêm thành viên công đoàn nhân viên công vụ tỉnh Ontario OPSEU góp ý thẳng thắn, tôi nghĩ chúng ta nên xem xét lại các tầng lớp quản lý vốn không liên quan đến giảng dạy trực tiếp. Sẽ càng khó khăn hơn nếu chúng ta bắt đầu với sự nặng nề trên đầu. Ở lúc khó khăn này, chúng ta nên xem xét lại các bộ phận không đóng góp trực tiếp vào chất lượng giảng dạy.
- Chính sách giảm 10% học phí nội địa của Ontario từ năm 2019 khiến các trường phải tìm nguồn thu mới, và du học sinh chính là nguồn thu dồi dào và vô tận. Các trường nhanh chóng trở nên lệ thuộc vào du học sinh về mặt tài chính. Năm 2023 có thống kê cho thấy, lượng du học sinh chiếm tỷ lệ rất cao tại các cao đẳng lớn, cụ thể là 88% tại Northern, 85% tại Lambton, và 77% tại Conestoga.
- Chính sách cắt giảm du học sinh từ 2024 của liên bang Canada khiến các trường nhanh chóng bị sụt giảm tài chính, và buộc phải cắt giảm. Trường Seneca đóng cửa chi nhánh tại Markham, trường Algonquin đóng chi nhánh tại Perth. Trường Sheridan ngừng 40 chương trình đào tạo, trường St. Lawrence giảm 40% chương trình, trường Fanshawe giảm 40 chương trình, trường Confederation giảm 11 chương trình, và danh sách còn tiếp tục sẽ kéo dài thêm nữa.
- Tuy vậy, mức lương của các lãnh đạo hàng đầu của các trường vẫn tăng, và vẫn giữ vị trí đầu bảng. Cụ thể, mức lương của năm 2024 của các vị trí đáng chú ý như: chủ tịch cao đẳng Conestoga, John Tibbits là $636 ngàn, chủ tịch trường Humber, Ann Marie là $497 ngàn, chủ tịch trường Seneca, David Agnew là $459 ngàn, chủ tịch Sheridan, Janet Morrison là $453 ngàn, chủ tịch George Brown, Gervan Fearson là $412 ngàn.
- Các trường liên quan có công bố giải thích về những con số khủng, và nói rằng các mức lương đã được ký kết trước thời cắt giảm & sụt giảm, và là phù hợp với trách nhiệm, kinh nghiệm cùng sự đóng góp của các cá nhân.
- Chính phủ bang Ontario cũng có ý kiến rằng các trường nên tập trung lợi nhuận cho việc tạo thêm hỗ trợ việc làm sau tốt nghiệp cho sinh viên, thay vì tăng lương cho cấp lãnh đạo một cách nhanh chóng.
- NHẬN ĐỊNH CỦA ĐỘI NGŨ ANDREW DƯƠNG RCIC
- Nếu các gói hợp đồng lao động dành cho các chủ tịch các trường đã ký kết trước khi cắt giảm và suy giảm, thì chúng vẫn còn giá trị lúc này không lệ thuộc hoàn cảnh thay đổi. Lý do một là tính pháp lý của hợp đồng lao động cần được tôn trọng nếu hai bên không tự nguyện thay đổi, và hai là các vị lãnh đạo này dù sao cũng đóng góp vào sự thành công vượt bấc của các trường về tài chính, và về tuyển du học sinh, trước thời cải tổ.
- Tuy vậy, các trường và nhất là các cá nhân quản trị cấp cao cũng nên suy nghĩ lại ở lúc khó khăn này. Họ nên tự nguyện chỉnh sửa hợp đồng, giảm lương, hoặc ít nhất không nhận tăng lương theo hợp đồng, vì điều đó khá trái ngược suy nghĩ thông thường, vì xung quanh họ toàn là cắt giảm hoặc sa thải. Làm được vậy, chắc chắn họ sẽ cảm thấy dễ dàng hơn khi vẫn lãnh đạo các trường.
- Tinh thần lúc này là quan trọng cho tập thể các trường có thể cùng nhau vượt qua khó khăn chung, nên việc tự nguyện giảm lương của các lãnh đạo, vốn sẽ ít có tác động về con số, nhưng sẽ có thể tạo sự khuyến khích tích cực cho đội ngũ. Hy vọng sẽ sớm có người làm được điều này, hy sinh cá nhân một chút cho tổng thể, thì tinh thần chung có thể sẽ được cải thiện trong giới giáo dục Canada hiện nay.
*****
Tổng hợp, dịch: ANDREW DUONG RCIC Co.
VisasToCanada TAGS: News cho DU HỌC SINH, Chương trình Cải Tổ Di Trú Canada 2023
Bài gốc: Báo GLOBAL NEWS ngày 03-4-2025 của CÁC tác giả
Photo credit: AndrewDuongRcic for VisasToCanada
