MỘT GIÁM ĐỐC DỰ ÁN TẠI WINNIPEG BỊ PHẠT TÙ TẠI GIA, VÌ TỘI LỪA NHIỀU LAO ĐỘNG BẤT HỢP PHÁP VÀO LÀM VIỆC, THEO BÁO CBC NEWS NGÀY 08-4-2025
SAU ĐÂY LÀ MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý:
- Gurwinder Singh Ahluwalia, một giám đốc dự án xây dựng tại thành phố Winnipeg, thuộc bang Manitoba, bị cáo buộc đã đem nhiều người vào Canada để làm việc không phép, và trả lương không đúng quy định cho lao động hợp pháp. Gurwinder, 43 tuổi, bị phạt gần năm tù tại gia, và khoản tiền phạt $50 ngàn đôla cho 2 tội danh nêu trên.
- Vụ án bắt đầu từ một tố cáo của một lao động trong công trường của Gurwinder quản lý về các đối xử sai luật tại công trường.
- Phiên tòa diễn ra ngày 02/4/2025 vừa qua đã kết án Gurwinder có tội.
- Trước đó, một công dân người Brasil, tên là Ighor Santos 27 tuổi, đã tố cáo Gurwinder với Hải quan Canada vào tháng 5 năm 2024 khi anh này đến cửa khẩu xin work permit để có thể nhập cư Canada với gia đình. Santos khai rằng anh ta, cùng nhiều người khác tương tự hoàn cảnh, đã làm việc trong công trường của Gurwinder, nằm tại quận Leila North thành phố Winnipeg thuộc bang Manitoba, trong khoảng 5 tháng. Santos vốn đang học tại Ireland, thì biết Gurwinder, và biết Gurwinder cần người làm việc. Gurwinder đã kêu Santos đến Canada với visa du lịch, rồi làm việc cho mình, trong khi sẽ xin work permit cho Santos song song đó. Tuy nhiên sau đó, Santos không hề có được work permit. Santos được hứa mức lương $32 đôla một giờ khi còn ở Ireland, nhưng mức thực tế chỉ là $15 đôla một giờ. Sau đó anh được nâng lương lên $18 đôla, và phải tự trả cho chi phí mua dụng cụ an toàn lao động. Sau đó, Santos biết việc đang làm không có giấy phép là phạm pháp, nên đã quyết định tố cáo.
- Thẩm phán Matthew Sinclair cho rằng, người lao động tạm cư trên các công trường vốn thiếu thông tin và năng lực tự bảo vệ, nên càng cần được bảo vệ hơn. Người lao động không phép, tức không được pháp luật bảo vệ, sẽ còn đối diện điều kiện lao động kém, rủi ro, và mức lương thấp. Ông còn cho biết, thậm chí trên thực tế còn nhiều lao động có phép trên các công trường không có được phương tiện cấp cứu phù hợp, và luôn bị chèn ép thu nhập.
- Luật sư của Gurwinder nói rằng, áp lực dự án phải hoàn thành trong điều kiện thiếu hụt lao động tại công trường đã khiến anh này phạm luật. Điều kiện vay tài chính của dự án xây dựng là thứ khiến dự án phải bắt buộc hoạt động, và cả gia đình anh đã đầu tư vào dự án này, sự thất bại sẽ có thể khiến 50 gia đình phải phá sản. Sự lựa chọn đó của tôi gần như là duy nhất có thể, Gurwinder khai trước Tòa.
- Tòa nói rằng, do Gurwinder đã tỏ ra thành khẩn và hợp tác, nên anh ta đã được xét giảm nhẹ hình phạt.
- Santos, người tố cáo sai phạm, sau đó cũng không được chấp thuận giấy phép làm việc, và đã bị trục xuất về nước, với lý do anh này đã phạm luật Canada trong lao động tạm cư.
- NHẬN ĐỊNH CỦA ĐỘI NGŨ ANDREW DƯƠNG RCIC
- Bản án cho Gurwinder là một bài học sáng giá cho giới chủ doanh nghiệp tại Canada, thể hiện hình phạt nghiêm khắc nếu cố tình sử dụng lao động bất hợp pháp, hay lao động mà không có work permit, lao động không phép, cho doanh nghiệp mình.
- Lý do Gurwinder đưa ra là do thiếu lao động khiến anh này phải cho người chưa có work permit làm việc, nhưng đó không phải là thứ Tòa Án dùng để xem xét kháng cáo, hay để giảm nhẹ hình phạt. Luật là luật, sai luật là phạm pháp.
- Chính phủ Canada cần khai thông vấn nạn thiếu lao động trong xây dựng cơ bản torng thời gian nhanh nhất có thể, nếu muốn kinh tế hoạt động tốt.
- Tuy vậy nên có chính sách hợp pháp, phù hợp luật pháp và tiêu chuẩn đạo đức thông thường, và công bằng. Nếu gần đây chính phủ cho phép nhiều người công nhân xây dựng không hợp pháp, tại vùng đô thị Toronto, được hợp thức hóa giấy tờ và định cư lại Canada, thì việc này có công bằng cho các công nhân tại công trường của Gurwinder tại Manitoba hay không?
*****
Tổng hợp, dịch: ANDREW DUONG RCIC Co.
VisasToCanada TAGS: Chương trình Cải Tổ Di Trú Canada 2023, News Chống gian lận Di trú
Bài gốc: Báo CBC News ngày 08-4-2025
Photo credit: AndrewDuongRcic for VisasToCanada
