NGÀY 06/8/2024, BỘ TRƯỞNG LAO ĐỘNG & XÃ HỘI CANADA, ÔNG RANDY BOISSONAULT, CÔNG BỐ CÁC BIỆN PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ, XIẾT CHẶT CHỐNG VI PHẠM & GIAN LẬN TRONG DI TRÚ CANADA THÔNG QUA LAO ĐỘNG TẠM CƯ
SAU ĐÂY LÀ MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý:
- Chương trình Lao động Tạm cư của Canada, Temporary Foreign Worker (TFW), được thiết kế nhằm tìm kiếm nhân lực thiếu hụt từ nước ngoài khi lao động bản xứ Canada không đáp ứng. Chương trình TFW yêu cầu các công ty thuê người nước ngoài phải đảm bảo an toàn và tôn trọng lao động đúng mức. Chương trình TFW không dành cho việc “từ chối” tuyển dụng lao động bản xứ & chính phủ sẽ có biện pháp mạnh chống gian lận trong lĩnh vực này;
- Thông báo này của Bộ trưởng ESDC có trước các Thay đổi Chính sách liên quan đến Lao động tạm cư công bố hàng loạt vào tháng 9/2024, nên một số chi tiết có thể cần đối chiếu với thông tin mới nhất (*);
- CÁC BIỆN PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI (TẠM CƯ), BAO GỒM:
- Giữ hạn mức 20% cho LĐTC, gồm cả những người xin làm việc kèm ý định xin định cư về sau;
- GIám sát, kiểm tra chặt chẽ, khắc khe hơn các khu vực rủi ro cao;
- Có thể tăng phí xin LMIA;
- Sẽ áp dụng thêm điều kiện tuyển dụng cho các doanh nghiệp (tuổi hoạt động kinh doanh, lịch sử thuê mướn nhân công…)
- Sẽ gia tăng từ chối LMIA cho mảng “lương thấp”, tức sẽ có nhiều lĩnh vực không thể xin LMIA;
- Sẽ có Mảng Ưu tiên cho nông nghiệp, đánh bắt thủy sản & chế biến;
- Tăng cường truyền thông thông tin về mục tiêu của chương trình TFW cho giới chủ doanh nghiệp Canada thấu hiểu thông suốt;
- Bộ trưởng Boissonault tuyên bố: “Mọi sự lạm dụng và gian lận trong chương trình TFW phải chấm dứt…”
- Chương trình TFW đã từng gia tăng sau đại dịch covid19 nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực khi đó, bây giờ khi thị trường lao động đã ổn định trở lại, chương trình cần được cải tổ nhằm đảm bảo chỉ những doanh nghiệp thật sự cần mới có thể sử dụng. Cải tổ để bảo vệ nền kinh tế Canada, người lao động Canada và cả bảo vệ người lao đông nước ngoài tại Canada;
- Doanh nghiệp không tuân thủ quy định có thể bị phạt tiền lên đến $1 triệu đôla mỗi năm cũng như lệnh cấm thuê nhan lực nước ngoài trong 10 năm. Danh sách “den” này có đăng trên website của Bộ Di trú Canada;
- Canada hợp tác với Tổ chức IOM tuyên truyền chống gian lận di trú, bao gồm Trang tin Chống Gian Lận Di trú của IRCC hay trang tin dành riêng cho người di trú đến Canada từ Ấn Độ
*****
Tổng hợp, dịch: ANDREW DUONG RCIC & TEAM
VisasToCanada TAGS: News WORKERS LAO ĐỘNG TT/TH, News Chính sách Worker Lao động TT/TH, Chương trình Cải Tổ Di Trú Canada 2023
Nguồn tin gốc: Trang Webiste chính thức Bộ Lao động & Xã hội Canada 06/8/2024, Danh sách “đen” doanh nghiệp Canada vi phạm luật lao động & di trú trên webiste Bộ Di trú Canada IRCC, Trang tin Chống Gian Lận Di trú của IRCC