Cải tổ Di trú Canada LAO ĐỘNG TẠM CƯ – MANITOBA CÂN NHẮC THÊM NHIỀU CÁCH TÌM KIẾM ĐỂ ĐẢM BẢO MỤC TIÊU CÓ ĐƯỢC 150 BÁC SĨ MỚI

MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý CỦA 2 BÀI BÁO

• Giữa năm 2023, Bộ Y tế bang Manitoba kỳ hợp đồng với CHL trong 2 năm để tuyển 150 bác sĩ quốc tế, 50 cho thành phố Winnipeg, 50 cho vùng miền phái Bắc và 50 cho vùng miền nông thôn;
• Tháng 3/2024, Bộ trưởng Y tế Manitoba, Uzoma Asagwara, cho biết chưa một bác sĩ nào được tuyển dụng thành công. Tuy nhiên, bang chưa muốn hủy hợp đồng với CHL vì bang sẽ đối diện khỏan phạt khá lớn nếu hủy hợp đồng trước hạn;
• Công ty CHL cho biết đã thực hiện rất nhiều việc cho công tác tuyển dụng, và đa số ứng viên là người ở nước ngoài. Công ty thậm chí đã công bố thưởng tiền giới thiệu bác sĩ trị giá $3,500.00;
• Chính phủ vừa được bầu mới tại Manitoba, bao gồm Bộ Trưởng Asagwara, đứng trươc áp lực tìm kiếm 400 bác sĩ cho bang đã hứa trong cuộc đua bầu cử;
• Công ty CHL là đơn vị đang bị kiểm toán bởi 2 bang vùng Atlantic của Canada là New Brunswick và Newfoundland and Labrador sau khi các hợp đồng cung cấp y tá tư nhân vào 2 bang này bị phát hiện có giá trị vượt quá cho phép;
• Đến nay, tháng 7/2024, vẫn chưa có một bác sĩ nào được tuyển thành công cho Manitoba từ CHL;
• Bộ trưởng Y tế Manitoba Asagwara cho biết tiếp tục kiểm soát tốt hợp đồng, tránh lãng phí tiền bạc mới cho việc cũ không tốt đã xảy ra (là hợp đồng cũ ký bởi chính quyền trước), tiếp tục hợp đồng đã ký và nổ lực tìm tìm kiếm nguồn khác để tuyển chọn kiếm bác sĩ mới…”;