Cải tổ Di trú Canada LAO ĐỘNG TẠM CƯ – BỘ TRƯỞNG ESDC KHẲNG ĐỊNH CẢI TỔ CHƯƠNG TRÌNH LOW-WAGE TFW KHÔNG NHẮM ĐẾN NÔNG NGHIỆP

MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý CỦA BÀI BÁO

• Bộ trưởng Boissoinault nói rằng: “những cá nhân xấu đã lạm dụng chương trình, và Canada đang xây dựng các chính sách cải tổ mạnh mẽ để sắp xếp lại…”;
• Năm 2022, chính phủ thậm chí đã dành ra ngân sách riêng cho chương trình đặc biệt tuyển dụng TFW cho ngành nông nghiệp và nghề cá;

NHẬN ĐỊNH CỦA ANDREW DUONG RCIC & TEAM

• Canada cần quyết liệt hơn trong xử lý doanh nghiệp thuê TFW vi phạm quyền của TFW. Trong khi chính phủ cần đảm bảo các doanh nghiệp hoạt động sản xuất ổn định, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp thực phẩm, việc bảo vệ quyền lợi TFW cũng giúp tăng chất lượng làm việc của người TFW, từ đó tăng hiệu quả sản xuất chung;
• Cũng cần quan tâm kỹ hơn về mối quan hệ “qua lai” giữa chủ lao động và TFW có liên quan đến di trú Canada mới có thể giải quyết triệt để vấn nạn này, vốn là mâu thuẫn cơ bản nhất giữa họ với nhau. Trong khi nhiều người lao động muốn di trú Canada bằng mọi giá, thì người chủ doanh nghiệp có thể lợi dụng chi tiết này để lạm dụng hay giành lợi ích từ TFW. Ngược lại, nếu người TFW vi phạm quy định của luật về lao động thì cũng cần phải bị xử lý nghiêm.
• Trong mối quan hệ chủ lao động và người lao động đó, cần đặc biệt quan tâm đối tượng trung gian, gọi là Tư vấn Di trú, vốn góp phần cơ bản quan trọng cho các hành vi. Đúng hay sai luật đa số do tư vấn. Việc cải tổ Tư vấn Di trú , ngăn chặn tư vấn bất hợp pháp, thật sự bức thiết ở lúc này;