BA DOANH NGHIỆP TẠI ONTARIO BỊ PHẠT ĐẾN $450 NGÀN ĐÔLA VÌ THUÊ MƯỚN LAO ĐỘNG BẤT HỢP PHÁP LÀM VIỆC, THEO BÁO GLOBAL NEWS NGÀY 04-4-2025
SAU ĐÂY LÀ MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý:
- Ba công ty tại bang Ontario này đã bị phạt rất nặng, sau một cuộc điều tra phối hợp của các cấp cảnh sát, đã phát hiện ra họ thuê mướn hàng trăm lao động bất hợp pháp làm việc cho họ.
- Hải quan Canada CBSA cho biết, công ty CDA Landscape có trụ sở tại hạt Ajax bang Ontario, bị phạt $400 ngàn đôla vì thuê 20 nhân công không giấy phép làm việc. Hai công ty khác, tên là TDA Landscape và SDA Services, cũng bị phạt $25 ngàn đôla cho mỗi công ty, với cáo buộc tương tự của CDA Landscape. Các công ty landscape cung cấp thi công sân vườn cho nhà ở dân dụng tại Canada.
- Các cáo buộc xác định vào 28/2/2025 vừa qua, bắt đầu từ các cuộc điều tra từ năm 2019 của một người vi phạm say rượu lái xe.
- Điều tra đã phát hiện một đường dây thuê lao động bất hợp pháp, liên quan 700 người lao động như vậy, khắp các vùng phía nam tỉnh bang Ontario. Nhiều người này đã bị phát hiện không đủ tiêu chuẩn nhập cư Canada, và đã bị trục xuất về nước.
- Ông Aaron McCrorie, phó chủ tịch sở điều tra và hành pháp của CBSA cho biết, các điều tra và cáo buộc thể hiện trách nhiệm của lực lượng hải quan trong bảo vệ danh tiếng và sự trong sạch của hệ thống di trú Canada.
- Năm ngoái 2024, CBSA thống kê đã trục xuất 16,470 người di dân vi phạm luật ra khỏi Canada.
- NHẬN ĐỊNH CỦA ĐỘI NGŨ ANDREW DƯƠNG RCIC
- Canada bị thiếu hụt lao động thường xuyên, do có dân số già, và hệ thống di trú già cỗi chưa định vị được nhu cầu thực của thị trường lao động trong thời kỳ xáo trộn mạnh này, nên tình trạng thiếu lao động trở thành 1 căn bệnh mãnh tính, chronic. Điều đó đã tạo nên nhiều hệ lụy cho nền kinh tế xã hội, một bên là sự khó khăn của các doanh nghiệp vì thiếu người vận hành công ty, tình trạng lạm dụng người lao động, hay sự lợi dụng luật di trú để làm sai & trục lợi.
- Các công ty sử dụng người làm không phép là sai luật, bị phạt là chính xác.
- Nhưng chính phủ Canada cần giải quyết tình trạng thiếu lao động này nhanh chóng, khoa học, uyển chuyển, bớt định kiến, chịu giao quyền, chịu sâu sát hơn… mới có thể chấm dứt các tiêu cực trong lĩnh vực này một cách căn bản. Phạt và truy bắt không phải là cách văn minh và lâu dài.
- Muốn vậy, Canada cần thay đổi luật, để cho nhập cảnh lao động linh hoạt hơn, quản lý lao động hiệu quả hơn. Cụ thể, cần giao quyền quản lý lao động xuống cho địa phương. Đồng thời, khuyến khích người bản xứ Canada tham gia thị trường lao động với chính sách lương bổng an sinh tiên tiến.
*****
Tổng hợp, dịch: ANDREW DUONG RCIC Co.
VisasToCanada TAGS: Chương trình Cải Tổ Di Trú Canada 2023, News Chống gian lận Di trú
Bài gốc: Báo GLOBAL NEWS ngày 04-4-2025, Báo CTV News ngày 04-4-2025
Photo credit: AndrewDuongRcic for VisasToCanada
