SASKATCHEWAN, BAN GIÁM HIỆU ĐẠI HỌC BÁCH KHOA SASKATCHEWAN ĐỐI DIỆN CHỈ TRÍCH VÌ MỨC LƯƠNG QUÁ CAO CHO CHÍNH BAN GIÁM HIỆU TRONG ĐIỀU KIỆN KHÓ KHĂN TÀI CHÍNH, GIẢM DU HỌC HIỆN NAY

‘Thật là một nỗi hổ thẹn’: Trường Bách khoa Saskatchewan đối mặt với sự chỉ trích dữ dội về mức lương của ban điều hành

Giảng viên và nhân viên tại Trường Bách khoa Saskatchewan (Saskatchewan Polytechnic) đang lên tiếng mạnh mẽ, phản đối cuộc khủng hoảng lãnh đạo tại ngôi trường đào tạo nghề và kỹ thuật này. Họ cho rằng chính đội ngũ lãnh đạo đang làm tan vỡ tổ chức này từ bên trong.

Tổ chức SGEU, nghiệp đoàn đại diện cho hơn 750 nhân viên chuyên trách tuyến đầu tại trường, cho biết các nhà quản lý đang kêu gọi thắt chặt tài chính trong khi bản thân họ lại nhận mức thù lao cao kỷ lục.

“Các thành viên của chúng tôi đang vô cùng thất vọng. Họ tuyệt vọng và đang làm việc đến kiệt sức,” Chủ tịch SGEU Tracey Sauer nói với báo chí. “Họ đang phải gánh vác công việc của hai đến ba người vì các đợt sa thải. Họ đang đặt sinh viên và đồng nghiệp lên trên bản thân mình…, và họ đã quá mệt mỏi vì không được lắng nghe.”

Các thành viên nghiệp đoàn đã phải đối mặt với nhiều làn sóng sa thải kể từ tháng 4 năm 2025, với 110 nhân viên mất việc sau khi những thay đổi trong quy định di trú của liên bang, làm sụt giảm thị trường sinh viên quốc tế béo bở, những người vốn phải trả mức học phí cao ngất ngưỡng.

Nhà trường đã mô tả các đợt sa thải, các thay đổi hoặc đình chỉ chương trình học vào phút chót và việc cắt giảm dịch vụ sinh viên, là hành động “thận trọng về tài chính”. Tuy nhiên, các nhân viên cho rằng những lời nói đó thật rỗng tuếch, khi ba lãnh đạo cao nhất tiêu tốn của tổ chức hơn 1,3 triệu USD mỗi năm vào thu nhập của chính họ.

Bà Michelle Downton, Chủ tịch Hiệp hội Giảng viên Bách khoa Saskatchewan (SPFA), cho biết những thay đổi liên tục về chương trình giảng dạy đã gây ra tâm lý lo sợ cho các giảng viên, những người e rằng họ sẽ nằm trong tầm ngắm của làn sóng điều chỉnh tiếp theo trong tháng này.

“Một số chương trình đó phục vụ cho nhiều ngành công nghiệp trên khắp tỉnh bang và sẽ không còn khả dụng nữa… hoặc sẽ bị giới hạn năng lực đáng kể, chẳng hạn như chỉ dạy trực tuyến thay vì học trực tiếp,” bà nói.

So sánh mức lương lãnh đạo: Một sự tương phản rõ rệt

Việc so sánh những người có thu nhập cao nhất tại đại học bách khoa Saskatchewan với hai đại học lớn khác của tỉnh bang Saskatchewan, đã mang lại một cái nhìn thú vị về cách phân bổ ngân sách công. Trường Saskatchewan Polytech chi nhiều hơn cho mỗi sinh viên, và chiếm tỷ trọng lớn hơn trong ngân sách cho các lãnh đạo cấp cao.

Theo báo cáo công khai thù lao năm 2024-2025 của trường, có 21 nhân viên thu nhập trên 200.000 đôla một năm, tất cả đều là nhà quản lý. Trong khi đó, tại Đại học Saskatchewan (U of S), dù có hàng trăm nhân viên thu nhập trên mức này, nhưng nhiều người trong số họ là các học giả và giáo sư chuyên môn cao.

Khi xét trên cơ sở chi phí tính theo đầu sinh viên, mức lương của Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành trường, ông Larry Rosia, cao hơn khoảng 1/3 so với Chủ tịch trường U of S, và vượt xa Chủ tịch Đại học Regina, (U of R). Cụ thể như sau:

Đại học Bách Khoa SasKatchewan, thu nhập CEO Larry Rosia là 593.538 đôla, số lượng sinh viên là 18.825, chi phí cho mỗi sinh viên là 31.53 đôla.

Đại học Regina, thu nhập CEO Jeff Keshen là 395.872 đôla, số lượng sinh viên là 17.409, chi phí cho mỗi sinh viên là 22.74 đôla.

Đại học Saskatchewan, thu nhập CEO Peter Stoicheff là 460.000 đôla, số lượng sinh viên là 23.500, chi phí cho mỗi sinh viên là 19.57 đôla.

Đặc biệt, khi xem xét mức lương dưới dạng tỷ trọng trong ngân sách hoạt động, con số của ông Rosia cũng chiếm ưu thế:

Đại học Bách Khoa SasKatchewan, thu nhập CEO Larry Rosia là 593.538 đôla, tổng ngân sách hoạt động là 353 triệu đôla, tỷ trọng lương CEO trên ngân sách là 0,17%.

Đại học Regina, thu nhập CEO Jeff Keshen là 395.872 đôla, tổng ngân sách hoạt động là 283.1 triệu đôla, tỷ trọng lương CEO trên ngân sách là 0,14%.

Đại học Saskatchewan, thu nhập CEO Peter Stoicheff là 460.000 đôla, tổng ngân sách hoạt động là 1.2 tỷ đôla, tỷ trọng lương CEO trên ngân sách là 0,04%.

Các giảng viên và nhân viên lo ngại rằng, cấu trúc “phình to ở cấp thượng tầng” tại đại học Bách Khoa Saskatchewan đang làm xói mòn chức năng cốt lõi của trường, là đào tạo nhân lực cho các ngành nghề mà tỉnh bang đang khẩn thiết cần.

“Lãnh đạo cao nhất đang kiếm được hơn 600.000 đôla,… nhưng họ không sẵn lòng giảm lương để đảm bảo duy trì các chương trình học và trả lương cho nhân viên,” bà Sauer nói. “Đó thực sự là một nỗi hổ thẹn to lớn.”

Trong một tuyên bố, đại học Saskatchewan Polytechnic không bình luận về các mức lương, nhưng cho biết việc đình chỉ chương trình và sa thải chỉ xảy ra khi thực sự cần thiết và sau khi đã “thẩm định kỹ lưỡng”. Nhà trường khẳng định sẽ tiếp tục ưu tiên đào tạo lực lượng lao động theo nhu cầu của các ngành công nghiệp.

*****