HẢI QUAN CỬA KHẨU CANADA CBSA CẮT GIẢM 348 NHÂN SỰ, ĐẶT RA CÂU HỎI LIỆU CÔNG TÁC TẠI CÁC CỬA KHẨU SẼ BỊ TÁC ĐỘNG THẾ NÀO?

Cửa khẩu Windsor chịu ảnh hưởng khi CBSA cắt giảm 348 nhân sự thế nào? 

Cơ quan CBSA cho biết họ tiếp tục tăng cường lực lượng tuyến đầu trong khi cắt giảm nhân viên tại trụ sở chính. Cơ quan Dịch vụ Biên giới Canada (CBSA) đang cắt giảm 348 nhân viên và đã gửi thông báo về khả năng sa thải đến 708 người. Nghiệp đoàn đại diện cho nhân viên CBSA cho biết, nhân viên tại Windsor nằm trong số những người nhận được thông báo, nhưng hiện chưa rõ có bao nhiêu người thực sự sẽ phải nghỉ việc.

CBSA khẳng định việc cắt giảm này chỉ ảnh hưởng đến các nhân viên tại trụ sở chính cấp quốc gia, không tác động đến lực lượng các tuyến đầu tức tại các cửa khẩu. Tuy nhiên, ông Mark Weber, Chủ tịch Nghiệp đoàn Hải quan và Di trú (một chi nhánh của PSAC) cho rằng, những người ở trụ sở chính lại chính là những người thầm lặng giữ cho toàn bộ hệ thống vận hành.

“Họ làm việc trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu, và điều hành vận tải hành khách. Chúng tôi có những người làm về khoa học công nghệ, tình báo… Có rất nhiều công sức đổ vào đó, và rất nhiều người đang làm những công việc mà công chúng không nhất thiết nhìn thấy được,” ông Weber nói.

Chính phủ Liên bang tìm cách giảm quy mô nhân sự, trong hầu hết các cơ quan công vụ. 

Việc cắt giảm nhân sự tác động đến cả cấp quản lý và nhân viên, là phản ứng trước việc ngân sách của cơ quan bị cắt giảm 2% (khoảng 52 triệu đôla). Động thái này diễn ra trong bối cảnh Chính phủ Liên bang đang tìm cách cắt giảm 16,000 vị trí làm việc toàn thời gian trong 3 năm tới.

Chi tiết số lượng nhân viên bị ảnh hưởng tại các chi nhánh của CBSA.

Giải pháp và Hệ quả hiện tại như thế nào?

Cơ quan Hải quan CBSA cho biết, họ đặt mục tiêu giảm bớt vị trí bằng cách hợp nhất các nhóm làm việc có nhiệm vụ tương đương dưới quyền ít quản lý hơn, và loại bỏ các chức năng chồng chéo. Các công cụ mới cũng đang được triển khai, để hỗ trợ quản lý theo dõi ngân sách và mua sắm.

Theo ông Weber, những nhân viên bị ảnh hưởng có các lựa chọn:

• Nghỉ hưu hoặc từ chức tự nguyện.

• Hoán đổi vị trí với một nhân viên khác muốn nghỉ việc.

• Chính phủ cũng đang đưa ra các ưu đãi cho việc nghỉ hưu sớm.

Việc cắt giảm cưỡng bức sẽ chỉ xảy ra nếu số lượng người tự nguyện nghỉ việc không đủ. Đáng chú ý, đợt cắt giảm này không ảnh hưởng đến kế hoạch tuyển dụng 1,000 nhân viên tuyến đầu mới hay kế hoạch biên giới trị giá 1,3 tỷ đôla đã công bố trước đó.

Ông Weber nhấn mạnh rằng, dù CBSA bị cắt giảm ít hơn các cơ quan khác, nhưng tổn thất về mặt con người vẫn rất lớn: “Đây không phải là những con số. Đây là con người. Những người đã cống hiến rất nhiều năm tháng, mồ hôi và công sức.” 

Ông cũng gợi ý rằng chính phủ có thể tiết kiệm chi phí bằng cách hủy bỏ quy định bắt buộc trở lại văn phòng, mở rộng làm việc từ xa hoặc cắt giảm tiền thưởng của các cấp lãnh đạo thay vì sa thải nhân viên.