HƠN 800 NGƯỜI ĐƯỢC THƯỜNG TRÚ NHÂN ĐỂ ĐỊNH CƯ CANADA THÔNG QUA CHƯƠNG TRÌNH THÍ ĐIỂM NHẬP CƯ NÔNG THÔN (RCIP) CỦA VÙNG THUNDER BAY THUỘC TỈNH BANG ONTARIO

Chương trình này nhằm mục đích lấp đầy những lỗ hổng thiếu lao động nghiêm trọng, tại các cộng đồng nhỏ nông thôn tại Canada.

Cho đến nay, hơn 800 người đã nhận được sự hỗ trợ từ Chương trình Thí điểm Nhập cư Cộng đồng Nông thôn (RCIP) tại hạt Thunder Bay, bang Ontario, trong bối cảnh các chủ doanh nghiệp đang nỗ lực giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng tại khu vực này.

Chương trình thí điểm kéo dài 5 năm này đã được Nghị sĩ khu vực Thunder Bay và Superior North, bà Patty Hajdu, công bố vào năm ngoái. Các chủ doanh nghiệp sẽ cấp giấy chứng nhận đề cử cho những người mới đến, cho phép họ làm việc trong cộng đồng và nộp đơn xin thường trú nhân.

Bà Jamie Taylor, Giám đốc điều hành của Ủy ban Phát triển Kinh tế Cộng đồng Thunder Bay (CEDC), đơn vị giám sát chương trình này của tại địa phương, cho biết: “Đây là một chương trình do chủ doanh nghiệp dẫn dắt, vì vậy các chủ doanh nghiệp cần phải nộp đơn và được chỉ định, sau đó họ sẽ đề xuất các ứng viên đáp ứng được các mục tiêu của chương trình.”

Chương trình RCIP đã thay thế cho chương trình Thí điểm Nhập cư Nông thôn và Miền Bắc trước đây (RNIP), vốn đã kết thúc vào mùa hè năm 2024. Chương trình hiện đang được triển khai tại hơn một chục cộng đồng, bao gồm 3 khu vực miền bắc của bang Ontairo, là Sudbury, Timmins và Sault Ste. Marie.

Chương trình nhắm vào cung cấp lao động cho một số lĩnh vực then chốt tại Thunder Bay, bao gồm kinh doanh, y tế, dịch vụ cộng đồng và xã hội, bán hàng và dịch vụ, ngành nghề tay nghề và vận tải.

Bà Taylor nói: “Chúng tôi ưu tiên các lĩnh vực vẫn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân lực. Chúng tôi không cố gắng thay thế bất kỳ vị trí công việc nào có thể được lấp đầy bởi nhân lực địa phương. Chúng tôi thực sự ưu tiên các lĩnh vực và công việc đang gây cản trở đáng kể, đến sự phát triển của các doanh nghiệp.”

Trong năm đầu tiên của chương trình thí điểm, đã có 358 chủ doanh nghiệp được chỉ định, và 475 giấy chứng nhận đề cử được cấp, đại diện cho toàn bộ chỉ tiêu hàng năm của chương trình. Theo CEDC, tổng cộng đã có 475 ứng viên chính và 356 người phụ thuộc được hỗ trợ, nâng tổng số lên 831 người.

Bà Hajdu, người hiện đang đảm nhiệm cả hai chức vụ Bộ trưởng Bộ Việc làm và Gia đình cùng Bộ trưởng chịu trách nhiệm về Cơ quan Phát triển Kinh tế Liên bang cho miền Bắc Ontario (FedNor), cho biết: “Các chủ doanh nghiệp đang tìm kiếm những tài năng lành nghề để không chỉ duy trì mà còn phát triển hoạt động kinh doanh của họ, và thường thì những tài năng đó có thể không có sẵn trên thị trường lao động địa phương của chúng ta.”

Mặc dù một số vùng của đất nước “đã chứng kiến sự gia tăng nhập cư rất cao và nhanh chóng đến mức không bền vững,” bà Hajdu nói, “nhưng vẫn có những khu vực khác như miền bắc Ontario, nơi chúng tôi thấy tình trạng thiếu hụt lao động thực sự.”

Bà cho biết: “Chính phủ của chúng tôi đã và đang hành động để thực sự kiểm soát luồng nhập cư và đảm bảo rằng các cộng đồng sẽ có những gì họ cần, để hỗ trợ việc hội nhập thành công của những người mới đến.”

‘Chúng ta cần tất cả các lộ trình này’, Giám đốc Ủy ban CEDC của Ontario đơn vị quản lý chương trình RCIP tại Ontario nói.

Bộ Di trú, Tị nạn và Người nhập cư Canada, IRCC đã thông báo vào tháng 11 rằng, số lượng tiếp nhận thường trú nhân “sẽ ổn định ở mức 380.000 từ năm 2026 đến năm 2028.”

Bộ này cho biết trong một thông cáo báo chí: “Để hỗ trợ việc quay trở lại mức nhập cư bền vững, chính phủ cam kết giảm dân số tạm trú của Canada xuống dưới 5% tổng dân số vào cuối năm 2027.”

Mặc dù bà Taylor cho biết các đối tác cộng đồng nhận thức được rằng, chính phủ Liên bang đang hạn chế các chỉ tiêu nhập cư trên khắp cả nước, nhưng “cho đến nay, họ đã nhận ra rằng nhập cư vào vùng nông thôn vẫn quan trọng, và chúng tôi hy vọng rằng họ sẽ tiếp tục thực hiện điều đó.”

Về phần mình, bà Hajdu cho biết bà sẽ ủng hộ việc tiếp tục duy trì chương trình RCIP của IRCC.

Bà nói: “Tôi đồng ý rằng chúng ta cần đảm bảo việc nhập cư được kiểm soát và có thể dự đoán được, nhưng chúng ta cũng cần đảm bảo rằng các công ty có được tài năng cần thiết để có thể tiếp tục vận hành và phát triển.”

CEDC của Thunder Bay đang hy vọng sẽ nhận được số lượng chỉ tiêu RCIP tương tự trong năm nay.

Bà Taylor khẳng định: “Chúng ta cần tất cả các lộ trình này. Chúng ta cần mọi người dân địa phương đều có thể tìm thấy việc làm, chúng ta cần các lộ trình nhập cư và chúng ta cần thêm các chương trình đào tạo cho người bản địa (Indigenous) để cho phép nhiều người gia nhập lực lượng lao động hơn.”

“Tất cả những điều này đều quan trọng đối với sự tăng trưởng của Thunder Bay và vùng tây bắc Ontario.”