ALBERTA, TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP TRONG GIỚI TRẺ ĐANG NGHIÊM TRỌNG THẾ NÀO, LÝ DO CỦA THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP GÌ ĐANG ĐƯỢC ĐẶT RA?, THEO BÁO CBC NEWS NGÀY 06-9-2025
SAU ĐÂY LÀ MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý.
- Tại Alberta và khắp Canada, giới trẻ đang đối mặt với thị trường việc làm khó khăn. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên từ 15 đến 24 tuổi đã tăng lên mức cao nhất trong hơn một thập kỷ, không tính những năm đại dịch. Riêng tại Alberta, tình hình thậm chí còn thách thức hơn, khi cứ bốn sinh viên trở về thì có một người không thể tìm được việc làm trong mùa hè vừa qua.
- Vì sao lại xảy ra tình trạng này? Một vài yếu tố đã góp phần tạo nên môi trường việc làm khó khăn cho giới trẻ như sau:
- Nền kinh tế chậm lại và các vấn đề thương mại: Nền kinh tế Canada đang chậm lại và cuộc chiến thương mại với Hoa Kỳ đã làm trầm trọng thêm tình hình. Các doanh nghiệp đang hạn chế tuyển dụng và trong giai đoạn kinh tế suy thoái, người lao động trẻ thường là những người đầu tiên chịu ảnh hưởng.
- Tăng dân số nhanh: Canada đã chứng kiến sự gia tăng đáng kể về dân số trong độ tuổi lao động, phần lớn là do nhập cư và di cư liên tỉnh đến những nơi như Alberta. Điều này dẫn đến một thị trường việc làm cực kỳ cạnh tranh, nơi số lượng việc làm không theo kịp với số lượng người tìm việc.
- Sự thay đổi của thị trường việc làm: Sự trỗi dậy của công việc tự do (gig work), và trí tuệ nhân tạo đang thay đổi các loại công việc sẵn có. Một số công việc phổ thông truyền thống đang được tự động hóa, và công việc tự do có thể bị giới hạn độ tuổi, hạn chế cơ hội cho thanh thiếu niên trẻ. Ngoài ra, một số nhà tuyển dụng ngày càng tìm kiếm những người trên 18 tuổi cho các vị trí mà trước đây thường dành cho thanh thiếu niên, chẳng hạn như trong các nhà hàng thức ăn nhanh.
- Khoảng cách kỹ năng: Có một sự khác biệt giữa các kỹ năng được đào tạo ở trường và các kỹ năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm, nói cách khác là đào tạo lý thuyết trong lớp học không phục vụ tốt cho yêu cầu thực tế làm việc ngoài thị trường. “Khoảng cách kỹ năng” này khiến những người trẻ thiếu kinh nghiệm gặp khó khăn trong việc cạnh tranh cho các công việc đòi hỏi những kỹ năng kỹ thuật hoặc chuyên ngành cụ thể.
- Giải pháp là gì?
- Cả chính phủ liên bang và cấp tỉnh đều đã đưa ra nhiều chương trình nhằm giúp giới trẻ tìm việc. Ví dụ, Chiến lược Kỹ năng và Việc làm Thanh niên của chính phủ liên bang cung cấp kinh phí cho việc làm và phát triển kỹ năng. Bên cạnh đó, các bên cũng kêu gọi sự hợp tác chặt chẽ hơn giữa chính phủ, các cơ sở giáo dục sau trung học và nhà tuyển dụng để cung cấp cho giới trẻ những khóa đào tạo và kinh nghiệm cần thiết để thành công.
- Một số chuyên gia và chính trị gia đã chỉ ra chính sách nhập cư liên bang, đặc biệt là chương trình lao động nước ngoài tạm thời và số lượng cư dân không thường trú, là một yếu tố chính dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp cao. Họ cho rằng một lượng lớn lao động mới đã khiến thị trường trở nên bão hòa. Đáp lại, chính phủ liên bang đã tuyên bố ý định làm chậm tốc độ tăng dân số và hạn chế số lượng cư dân không thường trú trong tương lai.
- NHẬN ĐỊNH CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG TY CỦA CHUYÊN GIA TƯ VẤN DI TRÚ CANADA HỢP PHÁP, ANDREW DƯƠNG RCIC
- Tình hình thất nghiệp tăng cao và khó giải quyết tại Canada như hiện nay là nghiêm trọng. Chính phủ Canada đang ra sức kéo giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống 5% từ con số hiện tại là trên 7%, nhưng cuộc chiến đang chưa có động thái tích cực đáng kể.
- Có nhiều ý kiến cho rằng, chính lực lượng lao động tạm cư từ nước ngoài là nguyên nhân khiến tỷ lệ thất nghiệp trong dân Canada cao, vì chủ doanh nghiệp thích thuê lào động nước ngoài hơn với lương rẻ hơn và năng suất lao động cao hơn. Những người không ủng hộ chương trình lao động nước ngoài, gọi là TFW này, cũng cho rằng chương trình TFW đang bị lạm dụng, trái luật, phạm pháp, bóc lột và rửa tiền bất chính, và do đó nên dẹp bỏ. Tuy vậy, các ý kiến này vẫn gặp phải nhiều đáp trả trái chiều, bênh vực chủ lao động Canada luôn cần nhân lực, nhất là các vùng sâu vùng xa, vùng nông thôn hai biển đảo. Họ cho rằng, nên cải tổ sâu sắc, tăng cường giám sát kiểm tra chương trình TFW, thay vì bỏ hẳn.
- Lý do tại sao người Canada không cạnh tranh lại với người nước ngoài trong thị trường lao động, là một câu hỏi lớn cho các bên liên quan và các cấp chính phủ. Có lẽ năng lực của lao động đào tạo tại Canada không bằng người đòa tạo tại nước ngoài, vấn đề nghe có vẻ vô lý khi giáo dục đào tạo của Canada luôn được đánh giá cao hơn trung bình thế giới, chưa kể đến trình độ ngôn ngữ giao tiếp của người bản xứ luôn vượt trội so với người nhập cư. Hay có lẽ vì giá lao động của Canada cao quá so với giá lao động nước ngoài, điều này nghe có vẻ có lý hơn. Tuy vậy, luật pháp Canada luôn ngăn chặn việc lạm dụng lao sử dụng động giá rẻ nước ngoài, vì nó sẽ gây thất nghiệp cho người dân và xáo trộn thị trường, cùng với cạnh tranh bất bình đẳng, và pháp luật luôn bắt buộc chủ doanh nghiệp phải thuê lao động nước ngoài với mức lương tương xứng công bằng.
- Lý do thứ ba nữa chính là gian lận trong việc thuê mướn lao động nước ngoài, với mục tiêu là cho người lao động quyền được vào Canada làm việc, rồi sau đó định cư vĩnh viễn tại Canada. Quyền làm việc rồi định cư vào Canada này là 1 quyền hấp dẫn, vì có rất nhiều người khắp nơi trên toàn thế giới mong muốn được quyền đó. Có thể nói số lượng mong muốn lên đến hàng triệu, hàng chục, thậm chí hàng trăm triệu người mong ước được có quyền như vậy, nhất là trong thời đại toàn cầu hóa và thời đại thông tin như hiện nay. Để đổi lại cái quyền quý giá đó, người ta phải trả hàng chục thậm chí hàng trăm ngàn đôla cho các bên liên quan, và đương nhiên đó là bất hợp pháp. Luật Canada nghiêm cấm trả tiền cho hợp đồng lao động nước ngoài vào Canada. Giới chủ doanh nghiệp, môi giới lao động, tư vấn làm việc, tư vấn di trú… ma giáo, bất hợp pháp hay không có đạo đức là đối tượng liên quan, trực tiếp và trung gian cho các phi vụ bất hợp pháp này. Các chính phủ tại Canada biết rõ tình hình gian lận, phạm pháp nghiêm trọng trong lĩnh vực TFW hiện nay tại Canada, và đang cố gắng ngăn chặn nó.
- Các giải pháp nêu trong bài báo này liệu có đủ sức mạnh để cải hóa thực trạng phạm pháp hỗn loạn trong lĩnh vực TFW Canada hiện tại hay không? Câu trả lời ắt hẳn là không, và Canada cần hành động mạnh mẽ, đồng lòng và quyết đoán hơn nữa.
*****
Tổng hợp, dịch: ANDREW DUONG RCIC Co.
VisasToCanada TAGS: Chương trình Cải Tổ Di Trú Canada 2023, News Chống gian Lận Di Trú, News Lao động Tạm cư
Bài gốc: Báo CBC NEWS ngày 06-9-2025
Photo credit: AndrewDuongRcic for VisasToCanada
