CANADA ĐANG Ở ĐỈNH ĐIỂM CỦA KHỦNG HOẢNG XÂY DỰNG NHÀ Ở, TẠI SAO? – Cải tổ di trú Canada

LÝ DO GÌ KHIẾN CANADA VẪN CÒN TRÊN ĐỈNH ĐIỂM CỦA KHỦNG HOẢNG NHÀ Ở, THEO BÁO CBC NEWS NGÀY 05-4-2025

SAU ĐÂY LÀ MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý:

  • Giá nhà ở sẽ còn tăng cao thêm nữa trong thập kỷ tới, nếu chính phủ Canada không có chính sách di trú, nhập cư phù hợp khuyến khích thêm người chuyên gia và thợ xây dựng vào Canada làm việc. Đó là ý kiến của bà Sue Wastell, chủ tịch công ty phát triển nhà Wastell Homes tại thành phố London, thuộc bang Ontario.
  • Rất  nhiều các hiệp hội xây dựng nhà ở khắp Canada cho rằng, ngành xây dựng đang rất cần thêm người & nhân lực xây dựng vào thị trường, những vị trí lao động vốn không cần bằng cấp, chứng chỉ đào tạo đặc biệt, cũng như giấy phép thị thực di trú từ chính phủ. Nếu cộng hưởng lượng người lao động trong ngành xây dựng sắp sửa về hưu tại Canada, với nhu cầu xây dựng mới trong vài năm tới, thì sẽ thấy người Canada sẽ phải trả thêm nhiều tiền cho việc có nhà ở.
  • Điều đó nghe có vẻ trái ngược lại với tình hình di trú nhập cư hiện hành tại Canada, vốn đã bị xem là quá tải, và đã gây quá tải cho hệ thống an sinh xã hội y tế giáo dục và nhà ở. Điều đó đã khiến chính phủ liên bang Canada nhanh chóng cải tổ di trú, theo hướng cắt giảm người nhập cư mới.
  • Các nghề rất thiếu tại thị trường xây dựng Canada mà không hề cần bằng cấp, ví dụ như thợ lót gạch, thợ khung cửa, thợ khung gỗ… bà Sue Wastell nói thêm, chúng ta thiếu các lao động này nghiêm trọng, nhất là khi chính phủ chỉ chọn người lao động với bằng cấp học vị cao, cỡ như kỹ sư, để cho định cư theo thang điểm chung lựa chọn toàn cầu.
  • Sự thiếu hụt đó đã tạo thêm nhiều chi phí, cụ thể là trả thêm ngoài giờ cho người làm được việc, và chi phí xây dựng bị đội cao đó lại bắt người sử dụng phải gánh chịu.
  • Thống kê của Cục Thống Kê Canada, Canada Statistic, cho thấy lĩnh vực xây dựng cơ bản có được nguồn lao động bổ sung từ người nhập cư mới với tỷ lệ rất cao, đến 23% người nhập cư mới.
  • Về sự nghỉ hưu của lao động hiện hành, dự báo sẽ có 22% lực lượng lao động hiện hữu sẽ về hưu trong vòng 8 năm tới, tức khoảng 259 ngàn người. Khi đó, dự kiến sẽ có thêm lao động bổ sung trong cùng khoảng thời gian cho thị trường chỉ vào khoảng 228 ngàn từ nhiều nguồn. Đại dịch covid19 đã khiến sự nghỉ hưu diễn ra sớm hơn, theo bà Sue Wastell.
  • Canada đang có chiến lược xây dựng thêm mới 5,8 triệu căn nhà ở đến 2023, nhằm mang lại giá nhà ở hợp lý (rẻ), bằng với mức của năm 2004.
  • Sự thiếu hụt nhân lực nói trên, sẽ không chỉ ngăn trở kế hoạch nhà ở của Canada, mà còn các dự án xây dựng hạ tầng khác.
  • Ông Patrick McManus, chủ tịch hiệp hội Xây dựng Hạ tầng Cấp Thoát Nước Ontario nói, chúng tôi lo lắng sâu sắc. Sự thiếu hụt lao động này không những sẽ gây tăng chi phí xây dựng, mà còn tạo trễ nãy cho các dự án hạ tầng. Các dự án hạ tầng là cực kỳ thiết yếu cho dân sinh, và chúng ta cần quan tâm đến việc này thích đáng hơn.
  • Báo cáo gần nhất của Hiệp Hội Hạ Tầng Canada cho thấy, có đến 30% hạ tầng nước trong tình trạng tồi tệ, và gần 40% hạ tầng cầu đường cũng trong tình trạng đó.
  • Tháng 3 vừa qua, Bộ Di trú Canada có mở một chương trình dặc cách cho công nhân xây dựng tại vùng trung tâm Toronto được xin định cư dù đã không còn phép lưu trú và làm việc. Nhưng với cuộc bầu cử Liên bang sắp diễn ra (cuối tháng 4/2025), thì tương lai của chương trình này vẫn còn vô định.
  • Ông Patrick McManus nói thêm rằng, với tình trạng thiếu người như hiện nay, trong vòng 5 tới 10 năm tới các công trường xây dựng của Canada có thể sẽ phải ngồi đó chờ trong nhiều tháng, đến khi có đủ nhân lực để khởi động.
  • NHẬN ĐỊNH CỦA ĐỘI NGŨ ANDREW DƯƠNG RCIC
    • Song song, cũng có nhiều ý kiến trái chiều cho chính sách của IRCC tháng 3 vừa qua, khi cho người lao động trong ngành xây dựng tại Toronto, những người không có tư cách cư trú hợp pháp tại Canada, được hợp thức hóa tư cách và xin định cư. Người ta lo ngại cách làm này có tính “chữa cháy”, không công bằng, và sẽ tạo tư duy “xé luật” cho người khác về sau.
    • Chính phủ Canada nên xem lại chương trình Express Entry của mình. Tuy là hệ thống tiên tiến bậc nhất về logic và vận hành trong di trú toàn cầu hiện nay, nhưng càng ngày có vẻ đang đi chệch hướng của nhu cầu thật tế. Các chương trình qua hệ thống Express Entry chiếm đại đa số người được cho định cư, lại chỉ ưu tiên lựa người học vấn cao, bằng cấp nhiều, và đương nhiên, những người như vậy sẽ tốt cho lĩnh vực không phải ngoài công trường xây dựng. Nơi vốn cần nhiều hơn gấp vài lần nhân lực để làm việc bằng tay chân và kỹ năng kinh nghiệm nghề thợ. Các chương trình định cư nhỏ lẻ khác hiện nay thì chỉ phục vụ cho vùng miền là chính, và cũng không là bao nhiêu so với Express Entry. Nên chăng, Canada cần chuyển hướng cho Express Entry chọn thợ, bớt đi thầy, trong 5 năm tới, là câu hỏi của công chúng hiện tại?

*****

Tổng hợp, dịch: ANDREW DUONG RCIC Co.

VisasToCanada TAGS: Chương trình Cải Tổ Di Trú Canada 2023, News Định cư Chăm sóc Y tế

Bài gốc: Báo CBC NEWS ngày 05-4-2025 của tác giả LISA XING

Photo credit: AndrewDuongRcic for VisasToCanada