NHÃN HIỆU CÀ PHÊ NỔI TIẾNG CANADA TIM HORTON ĐÃ VẬN ĐỘNG MẠNH MẼ CHO CHƯƠNG TRÌNH LAO ĐỘNG TẠM CƯ TFW, TỪ SAU ĐẠI DỊCH COVID19 ĐẾN NAY, THEO CÁCH NHƯ THẾ NÀO

Công ty đã có các cuộc họp với quan chức Chính phủ, được sắp xếp trong bối cảnh chính phủ hạ hạn mức TFW sau giai đoạn đỉnh điểm của đại dịch.

• Theo tin từ CBC News, trong hơn một năm qua, “gã khổng lồ” cà phê Canada Tim Hortons đã liên tục thúc đẩy chính phủ liên bang dỡ bỏ hạn mức về số lượng lao động nước ngoài tạm thời (TFW) mà một số chi nhánh nhượng quyền của họ có thể thuê.
• Các yêu cầu này diễn ra trong ít nhất 18 tháng, thông qua văn bản và các cuộc họp vận động với các quan chức và Nghị sĩ (MP), ngay cả khi quan điểm của người dân Canada về nhập cư trở nên gay gắt và chính quyền Ottawa đang cắt giảm nhiều luồng nhập cư khác nhau.
• “Ngành dịch vụ thực phẩm chịu ảnh hưởng nặng nề không tỉ lệ thuận do đại dịch và tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động chưa từng có,” một lá thư gửi Bộ trưởng Bộ Di trú Canada Marc Miller, vào tháng 5 năm 2024 cho biết.
• Lá thư này được công bố theo yêu cầu tiếp cận thông tin nhằm tìm kiếm các trao đổi giữa Tim Hortons, bất kỳ chi nhánh nhượng quyền nào của hãng hoặc công ty mẹ Restaurant Brands International (RBI) với Bộ Di trú, Tị nạn và Hành chính Canada. Tài liệu này (đã bị xóa tên và chức vụ của người viết) yêu cầu nâng hạn mức lao động nước ngoài tạm thời từ 20% lên 30%.
• Trước đó, Ottawa đã đặc cách cho phép tỉ lệ cao hơn này trong giai đoạn đỉnh điểm của đại dịch COVID-19 vào năm 2021. Tuy nhiên, vào cuối năm 2024, chính phủ liên bang đã giảm hạn mức TFW xuống còn 10%.

Công ty tiếp tục vận động và yêu cầu gia hạn visa nhanh hơn cho nhân công của mình như thế nào?

• Tim Hortons cũng đã thực hiện nhiều cuộc họp vận động trong năm nay và không ngừng thúc đẩy việc tăng thêm lao động TFW. Theo Văn phòng Ủy viên Vận động Hành lang Canada, đại diện của RBI và Tim Hortons đã gặp gỡ một số Nghị sĩ từ các đảng phái khác nhau, bao gồm cả đảng Tự do đang cầm quyền, cũng như nhân viên từ một số bộ ngành liên bang trong một loạt cuộc họp vào ngày 28 tháng 10.
• Ông Marc Miller, người hiện giữ chức Bộ trưởng Văn hóa và Ngôn ngữ của Canada, là một trong những Nghị sĩ đảng Tự do mà công ty đã gặp vào tháng 10. Ông nói với CBC News rằng, công ty “muốn có một cam kết để tiếp tục duy trì visa cho những người đang làm việc.” Ông Miller cho biết ông không phải không cảm thông với yêu cầu đó, nhưng “đó là một phần của cuộc thảo luận lớn hơn về cách quản lý dòng người nhập cư và xuất cư.”
• Một Nghị sĩ khác cũng nhận được yêu cầu tương tự nhưng yêu cầu giấu tên, vì không được phép bình luận công khai. Người này cho biết RBI đang tìm kiếm một quy trình “phê duyệt kiểu Nexus”, so sánh với chương trình chung giữa Cơ quan Bảo vệ Biên giới Canada CBSA, và Cơ quan Hải quan và Bảo vệ Biên giới Hoa Kỳ, cho phép những người có thẻ Nexus đi qua các hàng rào hải quan và an ninh tại sân bay và cửa khẩu đất liền, một cách nhanh chóng.
• Hiện tại, lao động nước ngoài muốn ở lại Canada làm việc phải nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động, một quá trình có thể yêu cầu người sử dụng lao động phải nộp lại Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) cho chính phủ. Giấy phép LMIA được thiết kế để chứng minh cho chính quyền liên bang thấy rằng, người sử dụng lao động không thể thuê người Canada hoặc thường trú nhân, để lấp đầy các vị trí công việc đó.

Tim Hortons tìm kiếm sự ‘linh hoạt’ cho nhân viên trong xin visa ra sao?

• Trả lời yêu cầu bình luận, giám đốc truyền thông của Tim Hortons, ông Michael Oliveira, cho biết trong một tuyên bố rằng công ty đang tìm kiếm “sự linh hoạt trong việc thuê lao động TFW.” Ông nói điều này là thiết yếu, đặc biệt là ở các vùng nông thôn và cộng đồng nhỏ hơn.
• Ông cho biết tại những cộng đồng đó, nơi đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động, “những lao động TFW đã ở đây làm việc và đóng góp nên có cơ hội ở lại Canada lâu hơn, thông qua việc gia hạn giấy phép lao động, hoặc các lộ trình rõ ràng hơn để trở thành thường trú nhân.”
• Ông Oliveira cũng lưu ý, công ty đã thấy “sự gia tăng đáng lo ngại về hành vi thù hận không thể chấp nhận được, cả trên mạng và tại các nhà hàng”, và nhấn mạnh rằng, “hơn 95% tổng số nhân viên Tim Hortons được thuê tại địa phương.”
• “Một số cá nhân đang đưa ra các giả định về việc ‘ai trông giống người Canada’, và bất kỳ ai không phù hợp với mong đợi cá nhân của họ đều trở thành mục tiêu bị quấy rối,” ông nói.

Phản ứng từ các đảng đối lập như thế nào?

• Các Nghị sĩ đảng Bảo thủ đã không trả lời yêu cầu bình luận. Phe đối lập đã kêu gọi chấm dứt chương trình TFW từ đầu tháng 9, cáo buộc chính phủ liên bang làm tràn ngập thị trường bằng lao động giá rẻ.
• Bà Michelle Rempel Garner, người chỉ trích vấn đề di trú của đảng Bảo thủ, cho biết chương trình TFW đã tước đi cơ hội việc làm khởi điểm của thanh niên. “Tôi không tin rằng trên khắp đất nước không có người Canada nào chịu làm những công việc này,” bà nói và gọi đó là “một huyền thoại đã được lan truyền” bởi những người sử dụng lao động tận dụng chính sách “nhập khẩu lao động lương thấp” của đảng Tự do. Bà nhắc lại lập trường của đảng mình rằng chương trình này nên được bãi bỏ.
• Don Davies, lãnh đạo lâm thời của đảng NDP, cho biết chương trình lao động nước ngoài tạm thời cần một sự “cải tổ toàn diện” và ông tin rằng có những người Canada sẵn sàng nhận những công việc đó.
• “Các công ty như Tim Hortons và những bên khác đang phớt lờ các tín hiệu thị trường,” ông nói. “Nếu họ không thể tìm thấy người làm việc, có lẽ là vì họ không trả lương đủ cao, và không có điều kiện làm việc đủ tốt. Vì vậy, họ nên giải quyết vấn đề đó trước tiên.” ông Don Davies nói thẳng.