Skip to content
  • TỔNG QUAN DI TRÚ CANADA
    • CANADA VÀ NHẬP CƯ
      • Sơ đồ Hệ thống Di trú Canada
      • MẢNG Phát triển Kinh tế
      • MẢNG Đoàn tụ Gia đình
      • MẢNG Tị Nạn
      • MẢNG Nhân Đạo
      • MẢNG Du Học Sinh
      • MẢNG Lao động Tạm Cư
      • MẢNG Du Khách
      • TẠM CƯ ĐẾN ĐỊNH CƯ, Thường Trú Nhân PR
      • TẠM CƯ ĐẾN ĐỊNH CƯ, Công Dân Quốc Tịch
      • TẠM CƯ ĐẾN ĐỊNH CƯ, Hộ Chiếu
    • MEDIA CENTER – CỔNG THÔNG TIN
      • Trang chủ WEBSITE Công ty
      • TIN DI TRÚ HÀNG NGÀY*
      • YOUTUBE Tin Tức VIDEO
      • SOCIAL MEDIA
      • BỘ DI TRÚ CANADA IRCC
      • TÒA DI TRÚ FEDERAL COURT
      • Đoàn Chuyên Gia Tư Vấn Di Trú Canada CICC
      • Hiệp Hội Chuyên Gia Di Trú Canada CAPIC
      • Tư vấn Di trú hợp pháp Canada là ai?
      • Chuyên Gia RCIC là ai?
    • KIẾN THỨC HỮU ÍCH
      • Thành công Visa Canada CHUYỆN KỂ
      • KHÁC BIỆT VĂN HÓA TRONG DI TRÚ
      • Show RCIC TALK
      • HƯỚNG DẪN HỮU ÍCH
      • FAQs CÂU HỎI THƯỜNG GẶP TRONG DI TRÚ
      • CHUYỆN TÒA DI TRÚ CANADA
  • DI TRÚ VĂN MINH HỢP PHÁP
    • NGHIÊM CHÍNH CHẤP HÀNH LUẬT
      • Cách Nào TRÁNH Vi Phạm Luật
      • Tại sao NÊN Chấp Hành Luật
      • News THỰC THI LUẬT DI TRÚ CANADA
    • NÓI KHÔNG VỚI GIAN LẬN
      • Khuyến cáo Chống Gian Lận Di trú – BỘ IRCC
      • Khuyến cáo Chống Gian Lận Di Trú – ĐOÀN CICC
      • Khuyến cáo Chống Gian Lận Di trú – Hiệp hội CAPIC
      • NEWS CHỐNG GIAN LẬN VÀ VI PHẠM DI TRÚ
Visas To CanadaVisas To Canada
  • ĐỘI NGŨ & ƯU THẾ
    • ĐỘI NGŨ CÔNG TY
      • SỨ MỆNH & TẦM NHÌN
      • CHỨC NĂNG HOẠT ĐỘNG
      • CÔNG TY CÓ RCIC GỐC VIỆT
      • THẾ MẠNH CÔNG TY
      • Thành công Visa Canada
    • ĐỐI TÁC, CỘNG TÁC, PHÁT TRIỂN
      • ĐỐI TÁC – ĐÀO TẠO, LIÊN KẾT
      • ĐỐI TÁC – NHÓM RCIC GỐC VIỆT
      • ĐỐI TÁC – HỆ SINH THÁI TOÀN CẦU
      • Trở thành Người Đồng Hành
    • NỘI BỘ CÔNG TY
      • FORM THÔNG TIN
      • SẢN PHẨM DI TRÚ LÀ GÌ
      • THÔNG BÁO Lịch làm việc, Sự kiện, Nhân sự
      • NHÂN VIÊN Tuyển dụng Đào tạo Chăm sóc
      • THIỆP MỪNG CHÚC VUI
  • ĐỊNH CƯ CANADA
    • ĐOÀN TỤ GIA ĐÌNH
      • BẢO LÃNH VỢ CHỒNG, CON CÁI
      • BẢO LÃNH CHA MẸ, ÔNG BÀ
      • BẢO LÃNH CON NUÔI
    • LAO ĐỘNG PHÁT TRIỂN KINH TẾ
      • ĐỊNH CƯ KINH NGHIỆM CANADA CEC
      • ĐỊNH CƯ TAY NGHỀ & THỢ NGHỀ LIÊN BANG FSW & FST
      • HỆ THỐNG EXPRESS ENTRY
      • ĐỊNH CƯ LAO ĐỘNG LỰA CHỌN TỈNH BANG PNP
      • VÙNG KHU VỰC ATLANTIC (AIP)
      • VÙNG NÔNG THÔN RCIP
      • VÙNG TIẾNG PHÁP FCIP
    • ĐỊNH CƯ DIỆN KHÁC
      • DIỆN NHÂN ĐẠO H&C
      • DIỆN TỊ NẠN REFUGEE
      • ĐỊNH CƯ LAO ĐỘNG QUEBEC
      • DOANH NHÂN ĐỊNH CƯ (xem *)
  • LIÊN HỆ & PHỤC VỤ
    • LIÊN HỆ & HỖ TRỢ
      • LIÊN HỆ CHÚNG TÔI
      • HỖ TRỢ & VUI CÙNG NEWCOMERS
      • BIỂU PHÍ TƯ VẤN & LÀM HỒ SƠ XIN VISA 2026
    • ĐỒNG HÀNH
      • ĐĂNG KÝ TƯ VẤN VISA CANADA
      • CHUẨN BỊ TƯ VẤN HIỆU QUẢ
  • TẠM CƯ CANADA
    • DU HỌC CANADA, TẠI SAO?
      • CHÍNH SÁCH DU HỌC STUDY PERMIT
      • CHÍNH SÁCH POST GRADUATION WORK PERMIT PGWP
      • CHÍNH SÁCH NỔI BẬT CHO DU HỌC SINH
      • TRƯỜNG CANADA & HỌC BỔNG
    • LÀM VIỆC CANADA, TẠI SAO?
      • ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG LMIA
      • CHÍNH SÁCH LÀM VIỆC WORK PERMIT
      • CHÍNH SÁCH NỔI BẬT CHO LAO ĐỘNG THỜI HẠN TFW
      • MÃ SỐ ĐỊNH DANH NGÀNH NGHỀ NOC
      • JOB BANK CỦA CÔNG TY
      • ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN LÀM VIỆC TẠI CANADA
    • DU KHÁCH CANADA, LÀ AI?
      • CHÍNH SÁCH DU KHÁCH VISITOR VISA
      • VISITOR VISA DÀI HẠN SUPER-VISA
      • DO & DONT CHO NGƯỜI DU KHÁCH TẠI CANADA
      • CHÍNH SÁCH DI TRÚ CHO NGƯỜI DU KHÁCH CÓ VISITOR VISA
      • DO & DONT CHO NGƯỜI DU KHÁCH TẠI CANADA
  • KINH DOANH ĐẦU TƯ *
    • CHÍNH SÁCH KINH DOANH & ĐỊNH CƯ CANADA HIỆN HÀNH
      • KINH D0ANH & ĐỊNH CƯ TỈNH BANG PNP
      • KINH DOANH TỰ THÂN SELF-EMPLOYED
      • START-UP VISA KHỞI NGHIỆP (ENDED 2026)
      • KINH DOANH ĐẦU TƯ QUEBEC
      • MỸ, ÚC, CHÂU ÂU & CÁC NƯỚC KHÁC
    • MUA & LẬP CÔNG TY CANADA
      • UNDER CONSTRUCTION
    • TRUNG TÂM DOANH NHÂN
      • HỖ TRỢ & VUI CÙNG DOANH NHÂN
      • HỢP TÁC PHÁT TRIỂN KINH DOANH
      • HỢP TÁC PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ DU LỊCH
TIN IRCC, BỘ TRƯỞNG DI TRÚ SẼ TỔ CHỨC THAM VẤN THU THẬP Ý KIẾN VỀ CHÍNH SÁCH DU HỌC SINH CỦA CANADA TRONG MÙA HÈ NÀY 2025
15/07/2025

Hy vọng Bộ trưởng Di trú mới nhậm chức, bà Lena Diab, sẽ có nhiều

CÁC ĐẠI HỌC TẠI QUEBEC ĐỐI DIỆN KHOẢN THÂM HỤT TÀI CHÍNH $200 TRIỆU ĐÔLA DO SỤT GIẢM MẠNH LƯỢNG DU HỌC SINH – Cải tổ Du học Canada
12/07/2025

Sự suy giảm tài chính liên tục được ghi nhận gần đây tại các trường

NHIỀU DOANH NHÂN GỐC TRUNG QUỐC BỊ PHÁT HIỆN GIAN LẬN DI TRÚ QUY MÔ LỚN TẠI SASKATCHEWAN 2019 – Chống gian lận Di trú, Lao động tạm cư
11/07/2025

Một đường dây gian lận nhập cư rộng lớn, bị cáo buộc do một cặp

BỘ TRƯỞNG BILL BOYD (SK) ĐÃ KHUYẾN KHÍCH DỰ ÁN ĐẦU TƯ DÍNH LÍU VỚI CÔNG TY CÓ QUAN HỆ LỢI ÍCH CÁ NHÂN 2017 – Chống gian lận Di trú, Lao động
10/07/2025

Vào tháng 3, Boyd là diễn giả chính tại một hội thảo ở Bắc Kinh,

LAO ĐỘNG TẠM CƯ TẠI NORTHWEST TERRITORIES KHÔNG CHỜ ĐƯỢC LÂU SAU KHI CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH CƯ BỊ CẮT GIẢM – Cải tổ Di trú Canada, Lao động Tạm cư
10/07/2025

Thêm vào sự thất vọng là việc áp dụng hệ thống xổ số để xử

CÔNG TY MUA BÁN CÔNG VIỆC VÀO CANADA QUA ĐƯỜNG TỈNH BANG SASKATCHEWAN CHO NGƯỜI TRUNG QUỐC BỊ CHÍNH QUYỀN ĐIỀU TRA 2017 – Chống gian lận Di trú, Lao động tạm cư
09/07/2025

Cuộc điều tra của CBC cũng bao gồm một cuộc trò chuyện được ghi âm

CÁC ĐỊA PHƯƠNG NGẠI THAY ĐỔI LÀ RÀO CẢN LỚN CHO PHÁT TRIỂN THÊM NHÀ Ở GIÁ RẺ MỚI TẠI CANADA – Cải tổ di trú Canada, Lao động Xây dựng Trades
09/07/2025

Định kiến cư dân địa phương, là rào cản cho sự phát triển nhà ở

ĐIỀU TRA CỦA BÁO CBC ĐÃ BÓC TRẦN CÔNG TY TƯ VẤN DI TRÚ MUA BÁN CÔNG VIỆC ĐỂ XIN VISA VÀO CANADA QUA ĐƯỜNG TỈNH BANG SASKATCHEWAN 2017 – Chống gian lận Di trú, Lao động tạm cư
08/07/2025

Công ty VStart gian lận, thông đồng với nhân viên công vụ nhà nước thuộc

SỐ LIỆU THỐNG KÊ THIẾU CHÍNH XÁC NGĂN CẢN THÀNH CÔNG CỦA CHƯƠNG TRÌNH NHÀ Ở GIÁ TỐT, ĐỊA PHƯƠNG NÓI RÕ – Cải tổ di trú Canada, Lao động Xây dựng Trades
08/07/2025

Canada cần chiến lược rõ ràng, nguồn lực mạnh mẽ và hành động quyết đoán

MỘT NHÂN VIÊN CỦA BỘ DI TRÚ TỈNH SASKATCHEWAN NHẬN HỐI LỘ, GIAN LẬN DI TRÚ & RỬA TIỀN GIAN LẬN – Chống gian lận Di trú
07/07/2025

Các cáo buộc chống lại Dou làm dấy lên những lo ngại đáng kể về

  • 1
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • …
  • 63
Tin mới cập nhật
  • CHUYỆN TÒA DI TRÚ – TÒA BÊNH VỰC ỨNG VIÊN VIỆT NAM CAO TUỔI XIN ĐỊNH CƯ CANADA THEO DIỆN NHÂN ĐẠO VÌ LÝ DO SỨC KHỎE BỊ BỘ DI TRÚ TỪ CHỐI Comments Off on CHUYỆN TÒA DI TRÚ – TÒA BÊNH VỰC ỨNG VIÊN VIỆT NAM CAO TUỔI XIN ĐỊNH CƯ CANADA THEO DIỆN NHÂN ĐẠO VÌ LÝ DO SỨC KHỎE BỊ BỘ DI TRÚ TỪ CHỐI
  • CHUYỆN TÒA DI TRÚ – TÒA BÊNH VỰC QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ DI TRÚ, TỪ CHỐI HỒ SƠ XIN ĐỊNH CƯ THEO DIỆN NHÂN ĐẠO CỦA MỘT PHỤ NỮ VIỆT NAM, VÌ ĐƯƠNG ĐƠN THIẾU BẰNG CHỨNG CHẮC CHẮN Comments Off on CHUYỆN TÒA DI TRÚ – TÒA BÊNH VỰC QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ DI TRÚ, TỪ CHỐI HỒ SƠ XIN ĐỊNH CƯ THEO DIỆN NHÂN ĐẠO CỦA MỘT PHỤ NỮ VIỆT NAM, VÌ ĐƯƠNG ĐƠN THIẾU BẰNG CHỨNG CHẮC CHẮN
  • CHUYỆN TÒA DI TRÚ – TÒA BÊNH VỰC QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ DI TRÚ TỪ CHỐI HỒ SƠ XIN ĐỊNH CƯ CHO VỢ THEO DIỆN BẢO LÃNH VỢ CHỒNG CỦA MỘT NGƯỜI ĐÀN ÔNG 64 TUỔI, VÌ MỐI QUAN HỆ ĐÃ DIỄN TIẾN QUÁ NHANH Comments Off on CHUYỆN TÒA DI TRÚ – TÒA BÊNH VỰC QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ DI TRÚ TỪ CHỐI HỒ SƠ XIN ĐỊNH CƯ CHO VỢ THEO DIỆN BẢO LÃNH VỢ CHỒNG CỦA MỘT NGƯỜI ĐÀN ÔNG 64 TUỔI, VÌ MỐI QUAN HỆ ĐÃ DIỄN TIẾN QUÁ NHANH
  • HỌC PHÍ SẮP TĂNG CÙNG VỚI CHI PHÍ SINH HOẠT TĂNG CAO, ĐANG GÂY KHÓ KHĂN CHO SINH VIÊN ĐẠI HỌC PRINCE EDWARD ISLAND RA SAO? Comments Off on HỌC PHÍ SẮP TĂNG CÙNG VỚI CHI PHÍ SINH HOẠT TĂNG CAO, ĐANG GÂY KHÓ KHĂN CHO SINH VIÊN ĐẠI HỌC PRINCE EDWARD ISLAND RA SAO?
  • CỤC THỐNG KÊ CANADA CHO THẤY TỈNH ONTARIO CÓ THỂ MẤT ĐẾN 1/3 LƯỢNG SINH VIÊN QUỐC TẾ VÌ CHÍNH SÁCH HẠN CHẾ NHẬP CƯ HIỆN HÀNH Comments Off on CỤC THỐNG KÊ CANADA CHO THẤY TỈNH ONTARIO CÓ THỂ MẤT ĐẾN 1/3 LƯỢNG SINH VIÊN QUỐC TẾ VÌ CHÍNH SÁCH HẠN CHẾ NHẬP CƯ HIỆN HÀNH
  • TÒA ÁN LIÊN BANG ĐỒNG Ý GỘP CÁC VỤ KIỆN TỊ NẠN BỊ BÁC THEO LUẬT DI TRÚ MỚI CỦA CANADA ĐỂ XÉT XỬ CHUNG Comments Off on TÒA ÁN LIÊN BANG ĐỒNG Ý GỘP CÁC VỤ KIỆN TỊ NẠN BỊ BÁC THEO LUẬT DI TRÚ MỚI CỦA CANADA ĐỂ XÉT XỬ CHUNG
  • CHUYỆN TÒA DI TRÚ – TÒA BÊNH VỰC QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ DI TRÚ TỪ CHỐI HỒ SƠ XIN ĐỊNH CƯ THEO DIỆN BẢO LÃNH VỢ CHỒNG CỦA MỘT CẶP ĐÔI TRẺ CHƯA TỪNG KẾT HÔN, LÝ DO LÀ CÓ NHIỀU THÔNG TIN CUNG CẤP SAI BIỆT Comments Off on CHUYỆN TÒA DI TRÚ – TÒA BÊNH VỰC QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ DI TRÚ TỪ CHỐI HỒ SƠ XIN ĐỊNH CƯ THEO DIỆN BẢO LÃNH VỢ CHỒNG CỦA MỘT CẶP ĐÔI TRẺ CHƯA TỪNG KẾT HÔN, LÝ DO LÀ CÓ NHIỀU THÔNG TIN CUNG CẤP SAI BIỆT
  • GIỚI CHỦ NHÀ HÀNG TẠI NOVA SCOTIA BẮT ĐẦU THẤY TÁC ĐỘNG TIÊU CỰC CỦA VIỆC CẮT GIẢM CHO LAO ĐỘNG TẠM CƯ VÀO CANADA NHƯ THẾ NÀO Comments Off on GIỚI CHỦ NHÀ HÀNG TẠI NOVA SCOTIA BẮT ĐẦU THẤY TÁC ĐỘNG TIÊU CỰC CỦA VIỆC CẮT GIẢM CHO LAO ĐỘNG TẠM CƯ VÀO CANADA NHƯ THẾ NÀO
  • BỘ TRƯỞNG DI TRÚ IRCC THỪA NHẬN TRÁCH NHIỆM KHI QUAN CHỨC HỒI GIÁO IRAN ĐƯỢC CẤP VISA NHẬP CẢNH VÀO CANADA DỊP WORLD CUP 2026 Comments Off on BỘ TRƯỞNG DI TRÚ IRCC THỪA NHẬN TRÁCH NHIỆM KHI QUAN CHỨC HỒI GIÁO IRAN ĐƯỢC CẤP VISA NHẬP CẢNH VÀO CANADA DỊP WORLD CUP 2026
  • GIỚI THIỆU VỀ TÒA LIÊN BANG CANADA FEDERAL COURT OF CANADA, CƠ QUAN TƯ PHÁP TỐI CAO XÉT XỬ VỀ DI TRÚ, NHẬP CƯ, TỊ NẠN Comments Off on GIỚI THIỆU VỀ TÒA LIÊN BANG CANADA FEDERAL COURT OF CANADA, CƠ QUAN TƯ PHÁP TỐI CAO XÉT XỬ VỀ DI TRÚ, NHẬP CƯ, TỊ NẠN

QUY ĐỊNH & CHUYÊN NGHIỆP
  • Nguyên Tắc Luật Di Trú Canada
  • Nguyên Tắc về Thông Tin
  • Nguyên Tắc về Tính riêng tư
  • Nguyên tắc sử dụng website
  • Nguyên tắc thảo luận mạng xã hội

THƯ VIỆN
  • TIN DI TRÚ HÀNG NGÀY*
  • News CẢI TỔ DI TRÚ CANADA 10-2023
  • SỰ KIỆN & THÔNG BÁO
  • Câu chuyện Tòa Án về Di trú Canada
  • FAQs Câu hỏi Di trú thường gặp
  • NEWS Trường học Canada
  • YOUTUBE VisasToCanada*

TƯ VẤN CÙNG RCIC

CHUYÊN GIA DI TRÚ CANADA

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN 0901.383.007
Copyright 2026 © Visas To Canada. All rights reserved.
  • TỔNG QUAN DI TRÚ CANADA
    • CANADA VÀ NHẬP CƯ
      • Sơ đồ Hệ thống Di trú Canada
      • MẢNG Phát triển Kinh tế
      • MẢNG Đoàn tụ Gia đình
      • MẢNG Tị Nạn
      • MẢNG Nhân Đạo
      • MẢNG Du Học Sinh
      • MẢNG Lao động Tạm Cư
      • MẢNG Du Khách
      • TẠM CƯ ĐẾN ĐỊNH CƯ, Thường Trú Nhân PR
      • TẠM CƯ ĐẾN ĐỊNH CƯ, Công Dân Quốc Tịch
      • TẠM CƯ ĐẾN ĐỊNH CƯ, Hộ Chiếu
    • MEDIA CENTER – CỔNG THÔNG TIN
      • Trang chủ WEBSITE Công ty
      • TIN DI TRÚ HÀNG NGÀY*
      • YOUTUBE Tin Tức VIDEO
      • SOCIAL MEDIA
      • BỘ DI TRÚ CANADA IRCC
      • TÒA DI TRÚ FEDERAL COURT
      • Đoàn Chuyên Gia Tư Vấn Di Trú Canada CICC
      • Hiệp Hội Chuyên Gia Di Trú Canada CAPIC
      • Tư vấn Di trú hợp pháp Canada là ai?
      • Chuyên Gia RCIC là ai?
    • KIẾN THỨC HỮU ÍCH
      • Thành công Visa Canada CHUYỆN KỂ
      • KHÁC BIỆT VĂN HÓA TRONG DI TRÚ
      • Show RCIC TALK
      • HƯỚNG DẪN HỮU ÍCH
      • FAQs CÂU HỎI THƯỜNG GẶP TRONG DI TRÚ
      • CHUYỆN TÒA DI TRÚ CANADA
  • DI TRÚ VĂN MINH HỢP PHÁP
    • NGHIÊM CHÍNH CHẤP HÀNH LUẬT
      • Cách Nào TRÁNH Vi Phạm Luật
      • Tại sao NÊN Chấp Hành Luật
      • News THỰC THI LUẬT DI TRÚ CANADA
    • NÓI KHÔNG VỚI GIAN LẬN
      • Khuyến cáo Chống Gian Lận Di trú – BỘ IRCC
      • Khuyến cáo Chống Gian Lận Di Trú – ĐOÀN CICC
      • Khuyến cáo Chống Gian Lận Di trú – Hiệp hội CAPIC
      • NEWS CHỐNG GIAN LẬN VÀ VI PHẠM DI TRÚ
  • ĐỘI NGŨ & ƯU THẾ
    • ĐỘI NGŨ CÔNG TY
      • SỨ MỆNH & TẦM NHÌN
      • CHỨC NĂNG HOẠT ĐỘNG
      • CÔNG TY CÓ RCIC GỐC VIỆT
      • THẾ MẠNH CÔNG TY
      • Thành công Visa Canada
    • ĐỐI TÁC, CỘNG TÁC, PHÁT TRIỂN
      • ĐỐI TÁC – ĐÀO TẠO, LIÊN KẾT
      • ĐỐI TÁC – NHÓM RCIC GỐC VIỆT
      • ĐỐI TÁC – HỆ SINH THÁI TOÀN CẦU
      • Trở thành Người Đồng Hành
    • NỘI BỘ CÔNG TY
      • FORM THÔNG TIN
      • SẢN PHẨM DI TRÚ LÀ GÌ
      • THÔNG BÁO Lịch làm việc, Sự kiện, Nhân sự
      • NHÂN VIÊN Tuyển dụng Đào tạo Chăm sóc
      • THIỆP MỪNG CHÚC VUI
  • ĐỊNH CƯ CANADA
    • ĐOÀN TỤ GIA ĐÌNH
      • BẢO LÃNH VỢ CHỒNG, CON CÁI
      • BẢO LÃNH CHA MẸ, ÔNG BÀ
      • BẢO LÃNH CON NUÔI
    • LAO ĐỘNG PHÁT TRIỂN KINH TẾ
      • ĐỊNH CƯ KINH NGHIỆM CANADA CEC
      • ĐỊNH CƯ TAY NGHỀ & THỢ NGHỀ LIÊN BANG FSW & FST
      • HỆ THỐNG EXPRESS ENTRY
      • ĐỊNH CƯ LAO ĐỘNG LỰA CHỌN TỈNH BANG PNP
      • VÙNG KHU VỰC ATLANTIC (AIP)
      • VÙNG NÔNG THÔN RCIP
      • VÙNG TIẾNG PHÁP FCIP
    • ĐỊNH CƯ DIỆN KHÁC
      • DIỆN NHÂN ĐẠO H&C
      • DIỆN TỊ NẠN REFUGEE
      • ĐỊNH CƯ LAO ĐỘNG QUEBEC
      • DOANH NHÂN ĐỊNH CƯ (xem *)
  • LIÊN HỆ & PHỤC VỤ
    • LIÊN HỆ & HỖ TRỢ
      • LIÊN HỆ CHÚNG TÔI
      • HỖ TRỢ & VUI CÙNG NEWCOMERS
      • BIỂU PHÍ TƯ VẤN & LÀM HỒ SƠ XIN VISA 2026
    • ĐỒNG HÀNH
      • ĐĂNG KÝ TƯ VẤN VISA CANADA
      • CHUẨN BỊ TƯ VẤN HIỆU QUẢ
  • TẠM CƯ CANADA
    • DU HỌC CANADA, TẠI SAO?
      • CHÍNH SÁCH DU HỌC STUDY PERMIT
      • CHÍNH SÁCH POST GRADUATION WORK PERMIT PGWP
      • CHÍNH SÁCH NỔI BẬT CHO DU HỌC SINH
      • TRƯỜNG CANADA & HỌC BỔNG
    • LÀM VIỆC CANADA, TẠI SAO?
      • ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG LMIA
      • CHÍNH SÁCH LÀM VIỆC WORK PERMIT
      • CHÍNH SÁCH NỔI BẬT CHO LAO ĐỘNG THỜI HẠN TFW
      • MÃ SỐ ĐỊNH DANH NGÀNH NGHỀ NOC
      • JOB BANK CỦA CÔNG TY
      • ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN LÀM VIỆC TẠI CANADA
    • DU KHÁCH CANADA, LÀ AI?
      • CHÍNH SÁCH DU KHÁCH VISITOR VISA
      • VISITOR VISA DÀI HẠN SUPER-VISA
      • DO & DONT CHO NGƯỜI DU KHÁCH TẠI CANADA
      • CHÍNH SÁCH DI TRÚ CHO NGƯỜI DU KHÁCH CÓ VISITOR VISA
      • DO & DONT CHO NGƯỜI DU KHÁCH TẠI CANADA
  • KINH DOANH ĐẦU TƯ *
    • CHÍNH SÁCH KINH DOANH & ĐỊNH CƯ CANADA HIỆN HÀNH
      • KINH D0ANH & ĐỊNH CƯ TỈNH BANG PNP
      • KINH DOANH TỰ THÂN SELF-EMPLOYED
      • START-UP VISA KHỞI NGHIỆP (ENDED 2026)
      • KINH DOANH ĐẦU TƯ QUEBEC
      • MỸ, ÚC, CHÂU ÂU & CÁC NƯỚC KHÁC
    • MUA & LẬP CÔNG TY CANADA
      • UNDER CONSTRUCTION
    • TRUNG TÂM DOANH NHÂN
      • HỖ TRỢ & VUI CÙNG DOANH NHÂN
      • HỢP TÁC PHÁT TRIỂN KINH DOANH
      • HỢP TÁC PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ DU LỊCH

CĂN CỨ

● Các quy định về thông tin di trú & bảo mật thông tin theo luật pháp Canada;
● Theo Quy Chế Công Ty về thông tin, quản lý, sử dụng và bảo mật;
● Theo Nguyện vọng của Khách hàng được tư vấn, cung cấp thông tin, chăm sóc từ Công ty và Khách hàng tự nguyện chấp thuận cùng thực hiện các nguyên tắc;


CHÚNG TÔI CAM KẾT THỰC HIỆN


1. Công ty cam kết Quản Lý Thông Tin của Khách hàng chuẩn mực và Bảo Mật Thông Tin của
Khách hàng tuyệt đối
1.1. Là một công ty tư vấn luật của Canada, được Chính phủ Canada công nhận tính hợp pháp theo luật Canada, công ty Andrew Duong RCIC & Team luôn đặt trách nhiệm quản lý thông tin và bảo mật thông tin của Khách hàng lên hàng đầu. Mọi vi phạm của Công ty làm ảnh hưởng đến quyền lợi của Khách hàng, dù là vô tình hay cố ý, gían tiếp hay trực tiếp, đều sẽ bị pháp luật Canada điều chỉnh.

1.2. Do đó, Công ty cam kết tuân thủ nghiêm chỉnh quy định Canada về thông tin và bảo mật thông tin cho Khách hàng.

1.3. Công ty yêu cầu Khách hàng cùng có sự thấu hiểu và cam kết thực hiện tương tự về cung cấp thông tin và bảo mật thông tin, chi tiết theo các mục ở sau. Công ty sẽ tự động miễn trừ các trách nhiệm tư vấn của mình và ảnh hưởng của nó (nếu có) nếu thông tin cung cấp bởi Khách hàng không đảm bảo các cam kết.

2. Khách hàng Đảm bảo Cung Cấp Thông Tin phù hợp

2.1. Thông tin cung cấp cần có đủ ba tính chất cốt lõi: (1) Trung thực, (2) Chính xác, (3) Đầy đủ.
2.2. Trách nhiệm cung cấp Thông tin là của Khách hàng: theo luật pháp Canada, trách nhiệm cung cấp thông tin cho hồ sơ di trú là hoàn toàn của ứng viên, tức của khách hàng;
2.3. Thông tin cần phải được cập nhật thường xuyên: khách hàng có trách nhiệm cập nhật khi có thay đổi, và do đây là một đặc tính cố hữu của Thông tin là luôn thay đổi theo thời gian nên Khách hàng cần đồng cảm và cùng thực hiện;

3. Khách hàng cùng Công ty cam kết tuân thủ nghiêm quy định về Bảo Mật Thông
Tin

3.1 Không Chia Sẻ

3.1.1. Nếu không có sự cho phép bằng văn bản của 1 bên, bên kia tuyệt đối không được chia sẻ với bất cứ bên thứ ba nào, thông tin ở/trong/của bất cứ loại nào, bậc nào, dạng nào và hình thức nào. Ngoại trừ việc chia sẻ là bắt buộc theo Luật;
3.1.2. Đề cao tinh thần trách nhiệm tôn trọng bảo mật thông tin, mọi vi phạm dù vô tình hay cố ý đều có thể bị điều chỉnh;

3.2 Không Lợi Dụng:

3.2.1. Nếu không có sự cho phép bằng văn bản của 1 bên, bên kia tuyệt đối không được sử dụng cho mục đích cá nhân, thông tin ở/trong/của bất cứ loại nào, bậc nào, dạng nào và hình thức nào;
3.2.2. Tuyệt đối không lợi dụng sử dụng thông tin chung cho mục đích cá nhân, tạo lợi thế cá nhân, gây ra/ có thể gây ra tổn hại cho bên còn lại, nhất là chia sẻ cho các đối thủ cạnh tranh của Công ty hay các bên liên quan của Khách hàng;

4 Tính tuyệt đối của Bảo Mật Thông Tin:

4.1. Trong mọi hoàn cảnh,
4.2. Tại mọi thời điểm (ngay cả khi dự án hay sự liên hệ đã kết thúc),
4.3. Cho mọi bậc, hình thức, dạng, hay loại thông tin;
  • Messenger