CANADA CHỨNG KIẾN NHỮNG NGƯỜI MỚI NHẬP CƯ MUỐN RỜI ĐI, ĐÂY LÀ LÝ DO TỪ BỎ CỦA HỌ, THEO BÁO CTV NEWS ĐĂNG NGÀY 19-11-2025
SAU ĐÂY LÀ MỘT SỐ CHI TIẾT ĐÁNG CHÚ Ý.
- Một báo cáo mới đang đặt ra nghi ngờ về việc, liệu chính sách nhập cư mới của Canada có khả năng giữ chân nhân tài toàn cầu, cần thiết để củng cố nền kinh tế trong nước hay không.
- Thống kê từ báo cáo “Những chiếc xô thủng” (“Leaky Buckets”) của Viện Quốc tịch Canada cho thấy, cứ 5 người nhập cư thì có 1 người rời Canada sau 25 năm. Số lượng người rời đi lớn nhất xảy ra trong vòng năm năm, và những người có khả năng rời đi nhất lại là những người nhập cư có trình độ và kỹ năng cao nhất. Ông Daniel Bernhard, giám đốc điều hành của viện, cho biết chính phủ liên bang cần chuyển nguồn lực từ việc ngăn chặn người mới vào, sang việc “giữ chân nhân tài, điều này vì lợi ích quốc gia.”
- Ông đã dùng đội bóng chày Toronto Blue Jays để minh họa quan điểm của mình. Đội bóng nổi tiếng này chỉ có một cầu thủ trong đội, tức Vladimir Guerrero Jr., là người Canada.
- Bernhard phát biểu trong một cuộc họp báo rằng: “Đội bóng đã có một chuỗi World Series tuyệt vời, và chúng tôi đã không mời các danh thủ Alejandro Kirk, George Springer và Bo Bichette đến Canada như thể là làm ơn cho họ. Họ không gặp khó khăn gì trước đó. Chúng tôi mời họ để làm cho đội bóng của chúng tôi mạnh nhất có thể… Chúng tôi gọi đó là đội bóng của Canada, và chúng tôi yêu mến các danh thủ này, vì điều đó. Tôi nghĩ rằng một chút tư duy tương tự sẽ rất có lợi, nếu chúng ta áp dụng nó rộng rãi hơn trên toàn bộ nền kinh tế và xã hội.”
- Phản ứng đối với báo cáo của viện Leaky Buckets đã diễn ra nhanh chóng, kéo theo hàng loạt phản hồi trong thời gian ngắn. Trong vòng chưa đầy 24 giờ, hơn 100 người đã phản hồi lời kêu tìm kiếm những thường trú nhân muốn chia sẻ kinh nghiệm tìm việc làm của mình ở Canada. Nhiều người nhập cư đó cho biết đã ở Canada từ mười đến hai mươi năm, và nêu ra một số lý do để rời Canada đi làm việc ở nước ngoài. Nhưng lý do phổ biến nhất mà họ chỉ ra là cảm giác tiềm năng của bản thân không được phát huy. Họ muốn cống hiến những gì tốt nhất về mặt chuyên môn và không thấy cơ hội để làm điều đó ở Canada. Dưới đây là một vài ví dụ nhỏ về trải nghiệm của người nhập cư.
- CÂU CHUYỆN 1: Nói lưu loát ngôn ngữ nhưng không đủ để trở thành bản xứ tại Canada.
- Ankit Mishra, 37 tuổi, lần đầu tiên chuyển đến Canada vào năm 2006 bằng visa du học để học toán tại Đại học York bang Ontario. Kể từ đó, anh đã có ba bằng cấp, bao gồm bằng MBA từ Trường Kinh doanh Ivey của Đại học Western. Anh là một nhà kinh tế được đào tạo bài bản, và từng làm việc cho Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD). Mishra cũng từng học tập và làm việc tại Pháp, nhưng khi nộp đơn xin việc ở Canada, anh nhận thấy mình bị “bỏ qua các vai trò vì những lý do nhỏ nhặt nhất có thể.” Mishra trở thành công dân Canada vào năm 2011 và mong muốn ổn định cuộc sống. Anh cho biết khi nộp đơn xin việc ở Montreal, anh đã được thông báo rằng “khả năng nói lưu loát của anh không đủ để giống như người bản xứ.” Anh cũng thất vọng vì các nhà tuyển dụng tiềm năng thường không đánh giá cao hoặc không hiểu hết bề rộng kinh nghiệm quốc tế của anh. Anh kể rằng trong một cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng tiềm năng đã không biết OECD là gì. Mishra trước đây đã làm việc tại San Francisco nhưng trở lại Canada trong thời kỳ đại dịch. Hiện tại không thể tìm được công việc ổn định, anh đang nghĩ đến việc quay trở lại Hoa Kỳ. Mishra nói trong một cuộc phỏng vấn với CTV News: “Mọi thứ không diễn ra ở Canada như tôi nghĩ, và phần lớn là vì loại công việc, quy trình tuyển dụng và kỹ năng thực tế cần thiết (các công ty Canada) chỉ muốn một cá nhân đơn giản hơn.”
- CÂU CHUYỆN 2: Tôi chọn nói lời tạm biệt vì đã đến lúc xây dựng một chương mới cho cuộc đời sau acc1 khó khăn tại Canada.
- Sau khi sống ở Canada hơn một thập kỷ, Kelly Boyi, 31 tuổi, đã chuyển đến San Francisco vào tháng 1 vừa qua. Kỹ sư gốc Nigeria này tự mô tả với CTV News là “một người nhập cư đầy tham vọng với những khát vọng thậm chí còn lớn hơn.” Boyi lần đầu tiên đến Canada vào năm 2013 để học kỹ thuật hệ thống cơ khí tại Cao đẳng Conestoga ở Kitchener, Ont. Sau khi lấy bằng, anh làm việc trong ngành công nghiệp hạt nhân và phát triển công nghệ xe điện. Năm 2021, anh bảo lãnh cha mẹ sang Canada, và kể từ đó, hai người em trai của anh đã đến Ontario để tiếp tục việc học. Nhưng Boyi cho biết sự thất vọng đã tích tụ trong những năm gần đây, khi anh nhận ra rằng bạn bè của mình đang làm việc ở Hoa Kỳ “tiến xa hơn” anh nhanh hơn. Boyi viết trong một email: “Cuối cùng, tôi mệt mỏi vì kiếm được ít hơn những đồng nghiệp ít kinh nghiệm hơn tôi bên kia biên giới, trong khi vẫn phải trả thuế cao và đối phó với thị trường nhà ở tồi tệ.” Boyi muốn thành lập công ty riêng vào một ngày nào đó và cảm thấy rằng vốn đầu tư mạo hiểm dễ tiếp cận hơn ở Mỹ, nhưng anh nói rằng sẽ luôn trân trọng kinh nghiệm của mình ở Canada. “Canada là ngôi nhà xa nhà. Nó cho tôi công việc thực sự đầu tiên, chiếc xe đầu tiên, mối quan hệ thực sự đầu tiên, bất động sản đầu tiên và những kỷ niệm trọn đời. Năm 2023, tôi tự hào trở thành công dân Canada. Và bây giờ, vào năm 2025, tôi chọn nói lời tạm biệt, bởi vì tôi biết đã đến lúc cho chương tiếp theo trong cuộc đời tôi.”
- CÂU CHUYỆN 3: ‘Tiến sĩ phải Tìm kiếm những đồng cỏ xanh tươi hơn’
- Cô Angie Perez có bằng thạc sĩ và bằng tiến sĩ, và không phải trả một xu nào cho việc học của mình nhờ các học bổng và trợ cấp ở Canada, tổng cộng hơn 200.000 đô la theo lời kể của cô. Ngay cả với trình độ học vấn cao của mình, Perez cho biết, cô đã phải vật lộn để tìm được một công việc được trả lương tốt, với tư cách là một người nhập cư La-tinh gốc Mexico trong một hệ thống mà cô mô tả là đầy rẫy, phân biệt chủng tộc và phân biệt đối xử. Cô viết trong một email: “Nếu không nhờ chồng tôi là người Canada và có công việc ổn định với trình độ thấp hơn tôi, tôi đã rời đi rồi.” Là một người nhập cư, Perez cho biết cô sẽ không bao giờ có được mạng lưới như người sinh ra ở Canada. Cô nói: “Và rồi khi tôi cuối cùng cạnh tranh cho các công việc, bằng cấp của bạn không được công nhận và bạn… được trả lương ngang với người có bằng cử nhân, hoặc bạn bị cho là thừa tiêu chuẩn.” Cô viết, đây là câu chuyện của nhiều người có trình độ cao hoặc không được trả lương đủ, “cho đến khi chúng tôi chán nản và tìm kiếm những đồng cỏ xanh hơn.” Perez, 39 tuổi, hiện đang làm quản lý thử nghiệm lâm sàng cho nghiên cứu ung thư, nhưng vẫn không cảm thấy mình đang làm việc hết tiềm năng. Cô rời Mexico 15 năm trước để đến Canada, với hy vọng sử dụng các kỹ năng phân tích dữ liệu của mình, để giúp tìm ra giải pháp cho các thách thức y tế, nhưng vẫn chưa tìm được công việc nào thực hiện được ước mơ đó.
*****
Tổng hợp, dịch: ANDREW DUONG RCIC Co.
VisasToCanada TAGS: Chương trình Cải Tổ Di Trú Canada 2023, Canada-Vietnam đất nước giàu đẹp văn minh
Bài gốc: BÁO CTV NEWS ĐĂNG NGÀY 19-11-2025
Photo credit: AndrewDuongRcic for VisasToCanada
